請(qǐng)了一天假，怎么算

就是工資/22*21，就是這個(gè)員工的工資呀，同學(xué)

我們公司雙休制度，這個(gè)月共28天，放了18天假，某員工請(qǐng)了一天假，基本工資330，那怎么算工資？

同學(xué)，你說的是2月份的嗎，2月份有公休假3天是要按3倍工資發(fā)。

我們基本工資3300，除了法定春節(jié)假期8天，還多放了10天，員工又請(qǐng)了一天假，等于上了9天班，沒有社保，工資是多少？

同學(xué)，你們多放了10天，工資還是按3300算嗎

我不知道法律規(guī)定應(yīng)該怎么算？所以想問

這個(gè)是有你們企業(yè)算，因?yàn)榉蓻]有規(guī)定多放的那10天假的，而且很多地方私營(yíng)企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照勞動(dòng)法走的。

春節(jié)法定8天假，即使沒上班，也要有三薪嗎

有三倍工資的僅指那三天，初一到初三那三天

即使休息不上班也有嗎？