請問北京病假工資怎么發(fā)放，比如工資5800，請了4天病假，發(fā)多少？
《北京市工資支付規(guī)定》第21條：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。第22條勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”? 這是政策 具體看單位規(guī)定?
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問答題假設(shè)北京誠信益友貿(mào)易有限公司關(guān)于員工病假扣款的規(guī)定如下：(1)如果工齡大于20年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.1;(2)如果工齡大于10年且小子等于20年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.5;()如果工齡小于等于10年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.8.要求：根據(jù)上述描述,請回答U8薪資系統(tǒng)中病假扣款的公式定義？
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上班23天，請病假7天，正常工資是4500元，按正常應(yīng)該如何發(fā)放多少工資。
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公司有人請了病假，9天陽了，怎么發(fā)放工資
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請問北京病假工資怎么發(fā)放，比如工資5800，請了4天病假，發(fā)多少？
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工資5000，病假5天，工作日21天，請問本月工資應(yīng)發(fā)多少？按80發(fā)病假工資的話
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這個明白，具體怎么算啊，麻煩老師給算一下
你好 你們是按這個標(biāo)準(zhǔn)算的嗎??
對，是的老師
用5000元除以滿勤的天數(shù)乘以他實際出勤的天數(shù)。然后再加上當(dāng)?shù)刈畹凸べY除以30天再乘以4天再乘以80%。
工資5800，病假4天，您給算一下
你們單位的滿勤天數(shù)是多少？一個月休多少天？
然后當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY我不清楚這個算不出來。
滿勤23，請假4天，最低工地2320
5800/23*19+2320/30*80%*4 這個就是實際應(yīng)發(fā)的工資。