https://www.64365.com/zs/1505013.aspx這個里邊有發(fā)放標準
公司按大小周休息,每個月休息6天。,正常上班24天。公司算工資又是按21.75天計算,請問員工上班21天,事假一天,病假2天,如何計算工資?基本工資5千
底薪2600 然后餐補500 上了18天 正常休假2天請假一天應該拿多少工資
你好!每月正常出勤天數(shù)是26天,9月份工資,9月22日前按正常工資發(fā),23號起放假,按本地最低工資發(fā),我應該怎么計算9月份工資
十月一從1號到7號放假7天,8號9號正常上班,假設一個與工資3000元,10月份請假2天,請問10月份工資應該發(fā)多少?
上班23天,請病假7天,正常工資是4500元,按正常應該如何發(fā)放多少工資。
老師您好,2022年4月補報申報表車子未開票收入,2022年5-12月增值稅申報表都更正了,2023-2025年需要更正重新刷新數(shù)據(jù)嗎,我只更正了2022年申報2025年8月里面有留抵很多這是什么情況呀
第五題到底是對還是錯
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復,溫馨家園,智力康復4個項目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個員工因為懷孕提出了停薪留職,然后因為之前她是在我們的聯(lián)合實驗室工作,合同簽的是聯(lián)合實驗室的,實際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個人全額承擔費用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動合同,請問這個要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務,沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報的未開票金額不對,怎么辦
老師:6個月內(nèi)或超過6個月按本人工資的比例發(fā)放,但又說職工患病,在醫(yī)療期內(nèi)停工治療期間,每月領取的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%;這到底怎么理解啊
意思是這7天假按平時的80%日工資發(fā)