所有員工社?;鶖?shù)的累計(jì)數(shù)。
老師工資表里的應(yīng)扣社保基數(shù)和上年度的社保申報(bào)基數(shù)一致是嗎
老師,社?;鶖?shù)申報(bào)里的年度工資總額,是不是員工的社保基數(shù)*上班月份,還是工資*月份
老師:給員工申報(bào)社?;鶖?shù)時(shí),上年度工資是4400元/月*12月,今年2月底按此申報(bào)的,那今年該員工的社?;鶖?shù)是我們當(dāng)?shù)厣绫>职l(fā)布的最低基數(shù)4494呢?還是4400呢?
1月份給員工做了增員醫(yī)保和社保申請(qǐng),之后在職工年度工資申報(bào)那里做調(diào)整工資,是調(diào)整去年的繳費(fèi)基數(shù)還是今年的繳費(fèi)基數(shù)呢?
老師,工商年檢申報(bào)有個(gè)社保基數(shù)填寫,是寫年總額還是月份的基數(shù)?
第五題到底是對(duì)還是錯(cuò)
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務(wù)局會(huì)上門核查嗎?執(zhí)照注冊(cè)地址是否要求跟實(shí)際辦公地址一致
注冊(cè)碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復(fù),溫馨家園,智力康復(fù)4個(gè)項(xiàng)目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負(fù)債表也要分開,溫馨家園是一個(gè)單位,之前所有項(xiàng)目都在一個(gè)賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時(shí)工,臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么發(fā),需要扣個(gè)稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個(gè)員工因?yàn)閼言刑岢隽送P搅袈?,然后因?yàn)橹八窃谖覀兊穆?lián)合實(shí)驗(yàn)室工作,合同簽的是聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的,實(shí)際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個(gè)人全額承擔(dān)費(fèi)用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)問這個(gè)要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務(wù),沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報(bào)的未開票金額不對(duì),怎么辦
圖一圖二是題目和問題,圖三是答案,不明白答案中圈起來那500是哪個(gè)數(shù),啥意思?還需要確認(rèn)下另外那兩個(gè)紅筆批注的意思對(duì)不對(duì)
不足12個(gè)月折算成12月工資是啥意思
社保申報(bào)表上工資總額怎么填 工資總額根據(jù)月工資申報(bào)的金額填。如果只是社保申報(bào),那只要導(dǎo)出工資信息和單位工資總額就行了。 單位代扣代繳社保申報(bào)單位工資總額就是單位當(dāng)月實(shí)際發(fā)放的工資總額。 申報(bào)工資總額不需要每月都申報(bào),一年一次,通常為6月份按照在崗職工上年度收入數(shù)申報(bào),相對(duì)固定的數(shù)字。 社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。 如果你們單位人員的社保基數(shù)就是實(shí)際的應(yīng)發(fā)工資金額的話,那年檢的工資總額就照應(yīng)發(fā)數(shù)填,如果不 是實(shí)際應(yīng)發(fā)工資金額,那年檢的工資總額就照人員的社?;鶖?shù)總額填寫。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào) 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào),申報(bào)事項(xiàng)包括: (一)用人單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式; (二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號(hào); (三)用人單位的繳費(fèi)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)數(shù)額; (四)職工名冊(cè)及職工繳費(fèi)情況; (五)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。 在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi),用人單位初次申報(bào)后,其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況;無變動(dòng)的,可以不申報(bào)。 第五條 職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)。代職工申報(bào)的事項(xiàng)包括:職工姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、用工類型、聯(lián)系地址、代扣代繳明細(xì)等。 用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?第六條 用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)有困難的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,可以郵寄申報(bào)。郵寄申報(bào)以寄出地的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期。 有條件的地區(qū),用人單位也可以按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。 第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)本規(guī)定第四條、第五條所列申報(bào)事項(xiàng)。用人單位申報(bào)材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后出具繳費(fèi)通知單;用人單位申報(bào)材料不符合規(guī)定的,退用人單位補(bǔ)正。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過程中,發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定處理。 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 第九條 用人單位因不可抗力,不能按期辦理繳費(fèi)申報(bào)的,可以延期申報(bào);不可抗力情形消除后,應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查明事實(shí),予以核準(zhǔn)。