老師您好！請問公司在做工資這塊分錄，會計(jì)好像沒有計(jì)提公司繳納社保，而是直接做扣款的分錄，借管理費(fèi)用 貸銀行。請問這樣合適嗎？對企業(yè)有影響嗎？謝謝

老師，公司有員工是做兼職的，每月發(fā)工資2000，納入了工資表，個(gè)稅沒有申報(bào)，做賬按正常計(jì)提的，這個(gè)有什么影響

老師我們是物業(yè)公司，給建筑公司提供保安服務(wù)，建筑上不結(jié)賬，我們給保安開工資也沒有每個(gè)月都發(fā)，沒有那么多流動資金，這樣工資個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是每個(gè)月按月申報(bào)呢，還是實(shí)際發(fā)放的時(shí)候再申報(bào)？要是跨年的話有影響不？要是沒有發(fā)放工資就申報(bào)個(gè)稅的話，要怎么平計(jì)提工資的分錄？借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)付款嗎？

老師 我有一個(gè)問題 做內(nèi)賬 我2022年3月接手的，接手的時(shí)候也公司不是新的，之前就一直在運(yùn)營。但沒做賬會計(jì)，我去才開始啟動財(cái)務(wù)軟件，當(dāng)時(shí)3月份發(fā)工資發(fā)的是2月份的工資，我直接在3月份計(jì)提2月工資，然后又發(fā)放。又在4月份計(jì)提的3月工資在4月發(fā)放3月工資。一直持續(xù)到現(xiàn)在，這樣子的話每年的利潤表是不是錯(cuò)誤的，比如2024年1月份的工資，計(jì)提發(fā)放的都是去年12月份的 這樣會有什么影響嗎？每個(gè)月的支出都是找老板簽支票取現(xiàn)報(bào)銷的。

老師，公司只有法人一人，又不能零申報(bào)，報(bào)個(gè)稅是要求實(shí)際發(fā)放的工資，實(shí)際沒有發(fā)放工資，報(bào)的個(gè)稅這樣實(shí)際不是也不對么，做賬的時(shí)候也只有計(jì)提