不太合適。謝謝。會(huì)計(jì)做賬可以做的好一點(diǎn)。 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
老師您好!請(qǐng)問(wèn)公司在做工資這塊分錄,會(huì)計(jì)好像沒(méi)有計(jì)提公司繳納社保,而是直接做扣款的分錄,借管理費(fèi)用 貸銀行。請(qǐng)問(wèn)這樣合適嗎?對(duì)企業(yè)有影響嗎?謝謝
老師,您好,請(qǐng)問(wèn)下面的分錄這么做是否合理:暫不考慮社保和個(gè)稅,本月計(jì)提工資100元,同時(shí)通過(guò)銀行支付:借:管理費(fèi)用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬100,借:應(yīng)付職工薪酬100 貸銀行存款100,四個(gè)分錄做在同一個(gè)憑證里面,這樣做合理么?為什么?謝謝
老師,您好!請(qǐng)問(wèn)公司社保都是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎?如果是,還需要計(jì)提嗎?還是在繳納(扣款)時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用?因?yàn)榭劭罘袷窃谠鲁?0號(hào)左右,而計(jì)提一般是在月底,這樣是不是計(jì)提就沒(méi)有意義?謝謝!
老師你好 請(qǐng)問(wèn)我們公司的員工社保繳納賬務(wù)處理是沒(méi)有計(jì)提的 銀行扣款當(dāng)月就借管理費(fèi)用(包扣員工自己繳納部分) 貸銀行存款(也是包括員工自己繳納) 然后工資也是直接扣除員工自己社保費(fèi)做的計(jì)提 這樣對(duì)嗎
老師,公司全額承擔(dān)社保的會(huì)計(jì)分錄,這樣做對(duì)嗎? 計(jì)提社保 借:管理費(fèi)用——社保(公司部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 社保-工傷 社保-失業(yè) 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業(yè) 營(yíng)業(yè)外支出(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
你好老師 考稅務(wù)師需要什么文憑?
老師,第一次核算成本,進(jìn)銷存匯總,按現(xiàn)有數(shù)據(jù)核算出來(lái),7月結(jié)余有負(fù)數(shù),不管了直接提交可以的嗎?反正也是不準(zhǔn)的
免抵退稅申報(bào)匯總表中的免抵退稅出口銷售額(人民幣與增值稅及附加稅費(fèi)申報(bào)表中的免抵退辦法出口銷量額金額是一樣的嗎
請(qǐng)樸老師解答,請(qǐng)問(wèn)老師,選項(xiàng)C怎么理解,答案是籌資活動(dòng),我個(gè)人認(rèn)為租賃負(fù)債本質(zhì)不是籌資,本質(zhì)是企業(yè)就是缺那一項(xiàng)資產(chǎn),才把它租進(jìn)來(lái),可以算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
法人注冊(cè)賬戶登錄電子稅務(wù)系統(tǒng),怎么注冊(cè),是不是自然人那?注冊(cè)了用法人身份進(jìn)是不是就是公司的電子稅務(wù)系統(tǒng)
像我們會(huì)計(jì)在一家公司全職交社保,又幫著其他公司做賬每月給我2000/家,那我的工資在其他公司個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里面也是正常報(bào)工資收入嗎?那社保會(huì)不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)提示說(shuō)繳了工資沒(méi)繳社保?這種多家任職的咋辦?
有基本戶,又在異地開(kāi)了個(gè)一般戶,那可以換成一般戶發(fā)工資,繳社保,扣稅,轉(zhuǎn)貨款嗎?
您好老師,就是我公司控股了一家子公司,然后給他轉(zhuǎn)了投資款,備注的是我母公司做的是長(zhǎng)期股權(quán)投資,子公司做的是實(shí)收資本對(duì)嗎?
老師賣東西對(duì)方不要票,賣貨還要加稅點(diǎn)嗎?
教材里的360/1000. 這個(gè)1000怎么來(lái)的?
老師分錄寫的沒(méi)有體現(xiàn)公司繳納那部分社保的扣款吧
1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資?貸:其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)?其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)?貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅??貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師,非常感謝!1、請(qǐng)問(wèn)如果企業(yè)之前沒(méi)有計(jì)提企業(yè)社保這部分會(huì)對(duì)企業(yè)報(bào)表和數(shù)據(jù)有什么影響嗎? 2、公積金是當(dāng)月扣款當(dāng)月的,這個(gè)部分也需要計(jì)提一下,再做一下扣款公積金分錄嗎?老師看我分錄對(duì)嗎?借 管理費(fèi)用(企業(yè)公積金)貸 應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)借應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)貸 銀行存款
住房公積金是沒(méi)有問(wèn)題的,謝謝?
老師第一個(gè)問(wèn)題有影響嗎?
有影響的同學(xué)。 假如不計(jì)提的話,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。謝謝
具體能說(shuō)說(shuō)嗎?
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 付款:借:應(yīng)付職工薪酬——社保? 貸:銀行存款 假如不計(jì)提的話,**費(fèi)用就會(huì)減少,導(dǎo)致的成本就會(huì)減少,您的所得稅是不是就要增加呢?
老師如果不計(jì)提可以社保付款時(shí)候直接例如管理費(fèi)用,貸銀行啊
那應(yīng)付職工薪酬呢?到時(shí)候看應(yīng)付職工薪 發(fā)了多少,這一項(xiàng) 不就是少了么? 本來(lái)是發(fā)了10元,但是在應(yīng)付職工薪酬卻是8元
老師,社保公積金公司部分也是屬于應(yīng)付職工薪酬核算?
當(dāng)然了。社保住房公積金,公司也要承擔(dān)公司部分部分,走的就是 應(yīng)付職工薪酬--公司部分社保