不太合適。謝謝。會計(jì)做賬可以做的好一點(diǎn)。 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款

老師您好!請問公司在做工資這塊分錄,會計(jì)好像沒有計(jì)提公司繳納社保,而是直接做扣款的分錄,借管理費(fèi)用 貸銀行。請問這樣合適嗎?對企業(yè)有影響嗎?謝謝
老師,您好,請問下面的分錄這么做是否合理:暫不考慮社保和個稅,本月計(jì)提工資100元,同時通過銀行支付:借:管理費(fèi)用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬100,借:應(yīng)付職工薪酬100 貸銀行存款100,四個分錄做在同一個憑證里面,這樣做合理么?為什么?謝謝
老師,您好!請問公司社保都是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎?如果是,還需要計(jì)提嗎?還是在繳納(扣款)時直接計(jì)入管理費(fèi)用?因?yàn)榭劭罘袷窃谠鲁?0號左右,而計(jì)提一般是在月底,這樣是不是計(jì)提就沒有意義?謝謝!
老師你好 請問我們公司的員工社保繳納賬務(wù)處理是沒有計(jì)提的 銀行扣款當(dāng)月就借管理費(fèi)用(包扣員工自己繳納部分) 貸銀行存款(也是包括員工自己繳納) 然后工資也是直接扣除員工自己社保費(fèi)做的計(jì)提 這樣對嗎
老師,公司全額承擔(dān)社保的會計(jì)分錄,這樣做對嗎? 計(jì)提社保 借:管理費(fèi)用——社保(公司部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 社保-工傷 社保-失業(yè) 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業(yè) 營業(yè)外支出(個人部分) 貸:銀行存款
老師,企業(yè)交1.1萬元取暖費(fèi)用分?jǐn)倖徇€是可以直接記入費(fèi)用呢
老師好,我想要材料的進(jìn)銷存自動模塊,有嗎
@董孝彬老師,別的老師別回答,老師。期初,對面的會計(jì)做的,我還不知道呢,需要再改的時候,我再找您,謝謝你了
老師好,我想問所得稅與租賃的這道大題 方老師課件上寫的分錄對遞延所得稅影響是-49.5417,然后她在前面講到當(dāng)期納稅調(diào)增30.2778(這個就是平常我們做所得稅匯繳的調(diào)法),這兩個數(shù)是要怎么才聯(lián)系上呀?
出口退稅申報(bào)出現(xiàn)這樣的警告,但是我反復(fù)檢查沒有錄錯可以提交申報(bào)嗎?
宗承包A把工程承接給專業(yè)分包B 然后B又分包了C 就是我們公司 然后我們公司沒有員工 6又分包給了D 現(xiàn)在A怕工人鬧事兒 直接把款打給了D 應(yīng)該誰申報(bào)個稅呢?后期款項(xiàng)如何處理呢 這是純勞務(wù)
如果企業(yè)啟用ERP,財(cái)務(wù)記賬憑證后面需要附出入庫單據(jù)嗎?
老師,建筑公司里的現(xiàn)場經(jīng)費(fèi),安措費(fèi),措施費(fèi),間接費(fèi)用這幾個科目如何區(qū)分,我看了那個長城建筑的實(shí)操課,這幾個科目老是分不清
總承包A把工程承接給專業(yè)分包B 然后B又分包了C 就是我們公司 然后我們公司沒有員工 6又分包給了D 現(xiàn)在A怕工人鬧事兒 直接把款打給了D 應(yīng)該誰申報(bào)個稅呢?后期款項(xiàng)如何處理呢
年終獎是年底一次性計(jì)提還是每月計(jì)提?


老師分錄寫的沒有體現(xiàn)公司繳納那部分社保的扣款吧
1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資?貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)?其他應(yīng)收款——社保(個人部分)?貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅??貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師,非常感謝!1、請問如果企業(yè)之前沒有計(jì)提企業(yè)社保這部分會對企業(yè)報(bào)表和數(shù)據(jù)有什么影響嗎? 2、公積金是當(dāng)月扣款當(dāng)月的,這個部分也需要計(jì)提一下,再做一下扣款公積金分錄嗎?老師看我分錄對嗎?借 管理費(fèi)用(企業(yè)公積金)貸 應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)借應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)公積金)貸 銀行存款
住房公積金是沒有問題的,謝謝?
老師第一個問題有影響嗎?
有影響的同學(xué)。 假如不計(jì)提的話,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。謝謝
具體能說說嗎?
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 付款:借:應(yīng)付職工薪酬——社保? 貸:銀行存款 假如不計(jì)提的話,**費(fèi)用就會減少,導(dǎo)致的成本就會減少,您的所得稅是不是就要增加呢?
老師如果不計(jì)提可以社保付款時候直接例如管理費(fèi)用,貸銀行啊
那應(yīng)付職工薪酬呢?到時候看應(yīng)付職工薪 發(fā)了多少,這一項(xiàng) 不就是少了么? 本來是發(fā)了10元,但是在應(yīng)付職工薪酬卻是8元
老師,社保公積金公司部分也是屬于應(yīng)付職工薪酬核算?
當(dāng)然了。社保住房公積金,公司也要承擔(dān)公司部分部分,走的就是 應(yīng)付職工薪酬--公司部分社保