您好,給個(gè)郵箱發(fā)給您好不好,績效工資%2B固定工資=全部工資,看公司怎么定吧,績效工資20%占比可以了
老師,考核后2021年有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)公司薪酬結(jié)構(gòu)是基本工資10萬加績效工資20萬,績效工資8萬平時(shí)跟工資一起發(fā),剩下12萬只計(jì)提不發(fā),等2022年考核后發(fā)放,10月對2021年考核結(jié)果為年終績效不僅不發(fā)還倒扣2萬,那我10月沖銷的薪酬賬務(wù)處理金額分別是多少
老師,員工績效考核扣款部分在計(jì)提工資的時(shí)候是要扣除的嗎?比如應(yīng)發(fā)10000,事假扣款100,績效扣款100,那么是不是借管理費(fèi)用9800,貸應(yīng)付職工薪酬9800
需要打單人員計(jì)件工資?打包人員工資?搬運(yùn)工工資一起的表格模板,三人均有基本?績效提成,績效就是他們每個(gè)月的出貨包裹數(shù)量>12萬件那部分就有
有財(cái)務(wù)人員的績效考核打分表嗎?績效工資咋算?
老師好,我想問一下,運(yùn)動(dòng)場館,關(guān)于教務(wù),銷售需要核算工資,有固定工資?績效考核,績效考核是根據(jù)百分之比定的,想核算發(fā)工資績效這些,每月成本是十萬,現(xiàn)在是剛試營業(yè),還沒有收入,也沒有辦法確定,公司每個(gè)月大概支出得有十萬,教務(wù)和銷售有8人,想知道收款2萬按百分3,收款3.5萬按百分之4,收款5萬按百分之5,這樣老板會(huì)不會(huì)虧損,
有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的老師回答一下:每年匯算清繳之前,財(cái)務(wù)應(yīng)該準(zhǔn)備哪些工作?準(zhǔn)備好之后在申報(bào)的過程中要注意哪些問題?申報(bào)結(jié)束后還要做什么工作嗎?這個(gè)所得稅平時(shí)應(yīng)該怎么籌劃,可否講3個(gè)或以上的案例?
綠化公司購進(jìn)苗木時(shí)是免稅,再銷售時(shí)能開免稅?
老師你好!年度增值稅報(bào)表,需要老師解讀一下,關(guān)于年度增值稅是幾欄次,關(guān)于25.27 30這幾欄次反應(yīng)的是什么數(shù)據(jù)
小規(guī)模開25700元發(fā)票,有20萬進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,還需要交稅多少
給客戶退款,沖減主營業(yè)務(wù)收入,借主營業(yè)務(wù)收入貸方負(fù)數(shù),貸銀行存款貸方正數(shù),這樣對嗎
核算2025年07月份委外加工成本,我只核算了入貨成本,7月結(jié)余知道數(shù)量。6月有數(shù)量,但是沒有產(chǎn)品價(jià)值單價(jià),因?yàn)?月前沒有核算成本,全盤也沒有設(shè)委外加工科目,就只有一個(gè)加工費(fèi)。這辦好呢,我直接用財(cái)務(wù)賬套里的金額,和業(yè)務(wù)系統(tǒng)里的庫存數(shù)量,作為6月末的庫存,但是財(cái)務(wù)賬套里的金額包含材料吧,那我怎么除呢
這個(gè)答案里面說自然人平均每個(gè)月租金不超過10萬的情況下是免征增值稅的。比如說個(gè)人出租個(gè)人住房月租金沒有超過10萬塊錢,是不是也免稅呢。如果月租金是20萬的話,又該怎么算呢?還有個(gè)1.5%優(yōu)惠的增值稅率是怎么算的?搞不靈清了,幫我一下
固定股利支付率政策是什么意思?為什么能使股利與公司盈利緊密結(jié)合?
這個(gè)年付現(xiàn)成本3000是什么意思,為啥在計(jì)算第3和第5的時(shí)候要把這3000考慮進(jìn)去,可否講講其中的原理
這道題答案不對吧?幫我分析一下,謝謝。