老師好。建筑工地臨時工，4月10日入職，5月25日發(fā)工資1500（沒有申報個稅）6月24日發(fā)工資1500（申報了個稅），7月沒有發(fā)工資(0申報個稅)，8月才發(fā)7月的工資，這個員工是7月4日離職，7月的工資應該是413元，那我8月份申報個稅是1500（5月份）+143（8月份）的工資，這樣對嗎？

老師，4月實發(fā)工資4萬，員工在5月的時候能申報1萬，6萬申報1萬，7月申報1萬，8月申報1萬嗎？

4月份給工人發(fā)了3萬的工資，可以分5個月申報嗎，就是4 5 6 7 8月各申報5千

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報個稅都是當月報當月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現(xiàn)在就相差了一個月，他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資 就是現(xiàn)在只有6月份沒有申報，影響他積分了，5月份申報了，然后就到7月份了，6月份沒有申報 我們公司是6月份申報4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了，所以6月份也沒有他的，現(xiàn)在要怎么辦

老師，1-5月我們是當月發(fā)放工資，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)5月申報個稅時填寫的是5月的工資表，6月也申報了填寫的是六月的工資表，但是4月份的工資表漏了沒有申報，就是五六月份應該報4-5月的，申報成5-6月的了，怎么處理