開票后一次性進主營業(yè)務(wù)成本,可以
老師,請問一下,本公司是技術(shù)服務(wù)公司,只有支付工資,報銷費用的支出,計提工資時:借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資 ,支付借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 工資計入管理費用,不計入主營業(yè)務(wù)成本,那利潤表里,營業(yè)成本可以為0嗎?還是應(yīng)該借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬?
老師你好,我公司承接了一個勞務(wù)建筑分包合同,我的成本是勞務(wù)成本,支付的勞務(wù)費人員有的是固定的有的是流動,我都計入應(yīng)付職工薪酬可以嗎?借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工福利 貸:銀行存款
勞務(wù)派遣公司自己的員工工資不計提,發(fā)生時直接做成 借:管理費用-工資及附加 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 外單位派遣的員工則是根據(jù)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本 借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 請問這樣做賬可以嗎?
我們公司招了一批勞務(wù)派遣員工,是簽合同一次性付款,可以作為主營業(yè)務(wù)成本不作為應(yīng)付職工薪酬不計提,開票后一次性進主營業(yè)務(wù)成本嗎
公司有一部分用工是勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣公司收取的服務(wù)費要進入主營業(yè)務(wù)成本/人工成本嗎,同時過不過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個科目
老師早上好,請問委外的產(chǎn)成品成本回到我司倉庫就是存貨了是嗎,比如7月入庫委外品,成本原材料加加工費就是200萬,就是說我委外存貨有200萬是這意思嗎?媳婦200萬等于委外成本核算表的200萬
老師,請問客戶來公司視察,產(chǎn)生的住宿費用等,我司可以報銷到客戶的卡號嗎?打款備注“報銷”可以嗎
#提問:老師企業(yè)登記網(wǎng)絡(luò)平臺選項“民宿”一欄,怎么沒有內(nèi)容呢?空白的。
提取盈余公積用的是個別報表調(diào)整前的凈利潤嗎
老師,老板想知道該缺多少成本票,這個在哪里可以查到?
老師,經(jīng)濟法中人大和常委分不清,什么時候找人大,什么時間找人大常委會。老師您有總結(jié)的嗎
@樸老師,你好,咨詢的
去年12月一個職工13000的工資老板私人轉(zhuǎn)給他的,沒有申報個稅,上個月又更正了申報交了189元的個稅,稅局還罰款了200,這個個稅和罰款我改怎么做賬
房開企業(yè)開發(fā)項目的外網(wǎng)施工費和市政配套費屬于開發(fā)成本的哪一類啊?
董孝彬老師,有件事很急,請問如果是酒店,目前都是私卡收錢并開具發(fā)票,截止到9月,開票收入是30萬+,可給第三方攜程手續(xù)費開票金額也差不多30萬+了,攜程手續(xù)費差不多15%,而且企業(yè)基本無成本票,請問如何處理比較合適?
那22年發(fā)生沒開票的22年也可以不做這筆賬23年再做咯,那以后分月支付給勞務(wù)派遣公司的也可以這樣做嗎
22年發(fā)生沒開票的22年也可以不做這筆賬,23年再做 , 那以后分月支付給勞務(wù)派遣公司的也可以這樣做。
給他們的績效可以年初發(fā)一份年末發(fā)一份嗎
給他們的績效可以年初發(fā)一份年末發(fā)一份。
就是都是23年一共這么多,但是我分兩部分發(fā)
23年一共這么多,但是我分兩部分發(fā),可以