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老師下午好,請(qǐng)問(wèn)一下員工請(qǐng)病假工資怎么計(jì)算的?

2023-01-07 15:06
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-01-07 15:07

你好,單位工資薪金制度,對(duì)病假工資是如何規(guī)定的呢?

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快賬用戶3755 追問(wèn) 2023-01-07 15:08

底薪1720元的

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齊紅老師 解答 2023-01-07 15:09

你好,單位工資薪金制度,對(duì)病假工資是如何規(guī)定的呢? 我問(wèn)的是病假工資單位是如何規(guī)定,而不是問(wèn)底薪是多少的意思

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快賬用戶3755 追問(wèn) 2023-01-07 15:10

如果產(chǎn)線員工底薪1720,病假按80%計(jì)算,那職員是拿月薪的是怎么計(jì)算病假工資?

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齊紅老師 解答 2023-01-07 15:11

你好,單位一個(gè)月執(zhí)行上班天數(shù)是多少?員工實(shí)際上班天數(shù)是多少,病假又是多少天呢??

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快賬用戶3755 追問(wèn) 2023-01-07 15:13

比如上班天數(shù)21.75,實(shí)際上班18天,病假4天的話怎么計(jì)算的?

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齊紅老師 解答 2023-01-07 15:14

你好,根據(jù)你的描述,當(dāng)月的工資=1720/21.75*(18%2B4*80%)

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快賬用戶3755 追問(wèn) 2023-01-07 15:14

比如一個(gè)是員工底薪1720,一個(gè)是職員月薪4500的話,分別怎么計(jì)算?

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齊紅老師 解答 2023-01-07 15:16

你好,根據(jù)你的描述,員工底薪1720,當(dāng)月的工資=1720/21.75*(18%2B4*80%) 一個(gè)是職員月薪4500的話,當(dāng)月的工資=4500/21.75*(18%2B4*80%)

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你好,單位工資薪金制度,對(duì)病假工資是如何規(guī)定的呢?
2023-01-07
你好,這個(gè)就需要看你單位工資薪金制度對(duì)病假工資計(jì)算的規(guī)定了?
2020-11-09
員工請(qǐng)病假的,工資按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十來(lái)計(jì)算。企業(yè)在員工請(qǐng)病假的期間,仍然需要支付給員工工資,只是可以按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行支付。”
2022-11-14
你好,這個(gè)各單位不一樣,一般是請(qǐng)假不上班就不給工資。
2022-12-06
你好 按病假來(lái) 需要寫請(qǐng)假條 并且相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字 如果確實(shí)是病假的話要出示病假條才可以的 不然只能按事假來(lái)扣款的
2023-03-24
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