你好;? ?病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。
老師,想問(wèn)一下,員工病假怎么算?工資怎么算?
老師,請(qǐng)問(wèn)一下病假、事假工資怎么算的呀?如果請(qǐng)病假的話,需要員工提供什么憑證嗎?
老師,員工請(qǐng)一天病假怎么計(jì)算工資
老師,如果員工請(qǐng)事假,請(qǐng)問(wèn)這天怎么算工資,病假又怎么核算工資
老師下午好,請(qǐng)問(wèn)一下員工請(qǐng)病假工資怎么計(jì)算的?
老師,從公戶上提備用金給出納,那如果沒(méi)有發(fā)票的,出納也付了錢(qián)。給報(bào)銷(xiāo)了。外賬要怎么做賬呢?
您好~想咨詢下,有了解海南財(cái)稅處理方面的老師嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)下,就是比如,我們是汽車(chē)行業(yè),比如客戶買(mǎi)了一臺(tái)車(chē)155800,全款是,今天他來(lái)訂車(chē),交了50000定金,收到了老板私戶里面去了,那么,如果客戶來(lái)提車(chē)了,把尾款補(bǔ)齊了,我們給開(kāi)了155800的發(fā)票,那么,我們外賬怎么做呢?老板把錢(qián)要怎么還給公戶里?
老師還得麻煩問(wèn)您一下,甲方和劉大的托管服務(wù)協(xié)議每年100萬(wàn),每年一簽,現(xiàn)在要是乙方急用資金能先預(yù)收劉大幾年的托管費(fèi)嗎?
老師您好,請(qǐng)問(wèn)我申報(bào)出口退稅的匯率管理應(yīng)該填什么幣種及匯率是多少?是填人民幣嗎還是…
勞務(wù)合同可以按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅?對(duì)于退休返聘人員?
老師,就是我們老板特奇怪。因?yàn)楝F(xiàn)在是淡季,所以我們景區(qū)雇傭的員工都讓他們放假休息了,但休息并沒(méi)有工資。但是沒(méi)讓我休息,可是我每天上班都沒(méi)事做,他也知道我沒(méi)事做。而且前段時(shí)間還說(shuō)了我離職,還說(shuō)了我要交接工作。@董孝彬老師
長(zhǎng)投因增資由權(quán)益法變成本法,是原賬面價(jià)值加新公允價(jià)格嗎
老師,就是我們老板特奇怪。因?yàn)楝F(xiàn)在是淡季,所以我們景區(qū)雇傭的員工都讓他們放假休息了,但休息并沒(méi)有工資。但是沒(méi)讓我休息,可是我每天上班都沒(méi)事做,他也知道我沒(méi)事做。而且前段時(shí)間還說(shuō)了我離職,還說(shuō)了我要交接工作。
老師,我面試了一家教培行業(yè)的財(cái)務(wù),前三天培訓(xùn)結(jié)束了,明天要正式進(jìn)入財(cái)務(wù)工作了,老板問(wèn)我需要什么資料,好找相關(guān)人對(duì)接,我的工作內(nèi)容除了基本的做賬報(bào)稅,還有成本分析,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核流程制服規(guī)范,還有審核員工工資等,我該怎么說(shuō)?如果要抓一些緊要的先做,如何拍順序?完成以上動(dòng)作,接下來(lái)該怎么做?
除21.75和計(jì)算系數(shù)是什么意思?
你好 計(jì)算系數(shù)比如 ;1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長(zhǎng)短相對(duì)應(yīng),一般來(lái)講,期限越長(zhǎng),工齡越短,系數(shù)越小; 2)現(xiàn)行法律規(guī)定,職工連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,連續(xù)工齡不滿2年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%; 3)滿2年不滿4年,病假工資的系數(shù)為本人工資的70%;滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%; 4)滿6年不滿8年,病假工資的系數(shù)為90%; 5)滿8年,病假工資的系數(shù)為本人工資的100%; 6)連續(xù)休假在6個(gè)月以上的,連續(xù)工齡不滿1年,病假工資的系數(shù)為本人工資40%,滿2年不滿3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的50%,大于等于3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%。 3.通過(guò)基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資,可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;