同學(xué)你好,首先你缺勤了,你的全勤200就沒有了。然后一般公司的算法是5800-5800/31*3.5=5145.16。

公司全勤按26天算,月休四天,公司報考勤天數(shù)為25,我實(shí)際上了26天班,公司的回復(fù)是這樣的:不管是25還是26滿勤都一樣的,標(biāo)準(zhǔn)工資/26*26,標(biāo)準(zhǔn)工資/25*25相當(dāng)于沒扣錢.這句話有問題嗎?還有31天的月份怎么算?
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計(jì)算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計(jì)算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請假4天,最終實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是多少
算工資缺勤的時候,假如說這個人的工資6000,本月有30天,公司實(shí)行單休,實(shí)際全勤上班26天,但是員工缺勤3天,這三天工資應(yīng)扣多少呢
工資加全勤200總6000,缺勤3.5天,休息1.5天,實(shí)際上26天,十月份31天,公休每個月二天,問,最后工資多少
3月11號入職,試用期1個月,試用期期間不享受4天公休假,轉(zhuǎn)正后才享受4天公休假,3月實(shí)際出勤18天,休息3天,4月出勤26天,休息4天,3月和4月工資總共是多少?
廣告經(jīng)營部可以開現(xiàn)代服務(wù),活動策劃費(fèi)嗎
申請續(xù)貸中:納稅額度是什么意思?
老師你好,請問稅局說我們的原材料占資產(chǎn)比例大?應(yīng)該怎么寫情況說明?
企業(yè)將個稅返還手續(xù)費(fèi)發(fā)放給員工,員工需要繳納個稅嗎
老師給我出一份完整的計(jì)提工資、社保、公積金,和發(fā)放時的分錄
老師,有個企業(yè)2008年成立的,到現(xiàn)在固定資產(chǎn)沒有進(jìn)行折舊過,這樣的應(yīng)該怎么處理呀
出口退稅退的是進(jìn)項(xiàng)稅嗎
老師,我們是鑄鐵件企業(yè),就是在銷售給供應(yīng)商時出現(xiàn)質(zhì)量問題,退回來的產(chǎn)品直接回爐重造的,這部分原先做在產(chǎn)成品里面的數(shù)字,在沒有開票的情況下,怎么讓庫存變小啊
速賣通 亞馬遜等一些跨境電商店鋪,因?yàn)闆]有報關(guān),按內(nèi)銷做收入,請問這個所得稅報表中,要填出口收入嗎? 速賣通運(yùn)費(fèi)收到 的是形式發(fā)票,是否可以正常做費(fèi)用,這個費(fèi)用可以稅前扣除嗎?跨境電商店鋪還有一些其他費(fèi)用,沒辦法取得境內(nèi)的發(fā)票。傭金廣告費(fèi)等支出,怎么入成本? 支付的直播帶貨的達(dá)人傭金,都是個人且沒有公司,沒辦法取得傭金發(fā)票,這樣的情形,怎么列成本?
聽說2026年增值稅稅法修改了,公司與股東合伙人之間借款可以無息,不用視同銷售繳納增值稅了。想問一下有這個政策嗎?有的話是在第幾條?


第二種就是有的公司的算法就是按照實(shí)際應(yīng)該出勤的天數(shù)來算的哈,比如你是單休,然后這個月只有休息4天,實(shí)際出勤就是27天,發(fā)放的工資就是5800-5800/27*3.5=5048.15。第三種就是用國家規(guī)定的21.75天來除,這個大多數(shù)公司不這樣算哈,發(fā)放的工資=5800-5800/21.75*3.5=4866.67。
還有的公司可能是你本月沒有休到規(guī)定的4天,缺勤的3.5天可以用未休的2.5天來補(bǔ),就是只扣缺勤1天