你好,可以的,你最好是做應(yīng)付職工薪酬社保里面借管理費(fèi)用社保貸,應(yīng)付職工薪酬社保繳納的時候借應(yīng)付職工薪酬社保貸銀行存款。

社保政策醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分緩交,那么可以先計(jì)提進(jìn)應(yīng)付職工薪酬再繳納嗎,例如申報(bào)3萬,緩交6千,分錄:借:管理費(fèi)用5000萬,制造費(fèi)用10000,生產(chǎn)成本7000,其他應(yīng)收款8000,貸:應(yīng)付賬款薪酬-社保費(fèi)30000; 繳納時 借:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)24000,貸:銀行存款24000, 這種做法可以嗎
緩交社保 單位部分 我們可以當(dāng)月按實(shí)際入賬 緩交的部分下其他應(yīng)付款 到繳納的時候往回沖嗎 借管理費(fèi)用社保 貸其他應(yīng)付款
緩交社保 單位部分 我們可以當(dāng)月按實(shí)際入賬 緩交的部分下其他應(yīng)付款 到繳納的時候往回沖嗎 借管理費(fèi)用社保 貸其他應(yīng)付款
請問某某墊資幫單位交社保會計(jì)分錄可以這樣處理嗎?借:管理費(fèi)用社保單位部分其他應(yīng)收款社保個人部分貸:其他應(yīng)付款某某人公司有錢還給個人時,借:其他應(yīng)付款某某人貸:銀行存款
老師,請問,當(dāng)月工資下月發(fā)放,當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,怎么做分錄?是不是 計(jì)提并繳納當(dāng)月社保, 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)單位部分 其他應(yīng)收款-社保個人部分 貸:銀行存款。 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)
老師,個體戶查賬征收稅率是多少
老師,我們公司準(zhǔn)備注銷,現(xiàn)在其他應(yīng)付款14萬如果轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入導(dǎo)致本年利潤14萬要交稅,賬面沒有錢了,可以先把公司增資15萬,之后用這增資的錢轉(zhuǎn)賬出去,這樣操作可行嗎?
老師,買了一個內(nèi)存條當(dāng)月開票當(dāng)月退貨發(fā)票沖紅了還要做賬么?怎么做?
#提問 老師:工資薪金個人所得稅申報(bào),從自然人電子稅務(wù)局平臺申報(bào),怎么總提示沒有設(shè)置密碼?在哪里設(shè)置?
樸老師晚上好,想問一下
老師,我們老板自己個人出錢買了5萬的東西送客戶,又用公司名義開了這個東西5萬的發(fā)票給客戶,這個怎么做賬呀
董老師 您還在線嗎?剛剛的問題,還是有個小疑惑……
我們勾選了進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,還沒申報(bào)稅費(fèi),如果供應(yīng)商開退貨退稅,是不是進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出金額也會變
咨詢下:公司24年買的電子設(shè)備,目前才收到發(fā)票,本月計(jì)入固定資產(chǎn),那設(shè)備的折舊怎么處理?第一,從本月開始折舊。第二,購入時點(diǎn)至本月,累計(jì)折舊一筆補(bǔ)提,下個月開始正常計(jì)提。兩種處理方式,一般公司會采用哪種?
老板在抖音賣二手奢飾品,從個人手里收購的,取不到發(fā)票,預(yù)測年度收入能超過500萬。有沒有好的辦法解決成本票問題。


單位部分緩交的 個人部分沒啥影響 正常交下其他應(yīng)收 發(fā)放工資的時候沖回來 是單位部分緩交了
發(fā)工資就可以扣除 個人負(fù)擔(dān)的不緩交,你正常繳納就可以的。借其他應(yīng)收款,個人負(fù)擔(dān)的社保,貸銀行存款,借應(yīng)付職工薪酬工資,貸其他應(yīng)收款,個人負(fù)擔(dān)的社保。
對 我問的是單位部分緩交的 我可以繳納當(dāng)月社保的時候 借管理費(fèi)用-社保 (單位部分全額)借 其他應(yīng)收款(個人部分)貸銀行存款(繳納的個人部分)貸其他應(yīng)付款(緩交的部分) 到年底繳納的時候 借其他應(yīng)付款 (緩交部分) 貸銀行存款
可以的,可以這么做的。