可以的,可以這么做。

計提工資 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 計提社保 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) 庫存現(xiàn)金/銀行存款 繳納杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款o 你好,老師,計提這個分錄對嗎?我們一般是計提后交了保險后,最后發(fā)工資,這個分錄怎么寫更合適
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
社保政策醫(yī)療保險單位部分緩交,那么可以先計提進應(yīng)付職工薪酬再繳納嗎,例如申報3萬,緩交6千,分錄:借:管理費用5000萬,制造費用10000,生產(chǎn)成本7000,其他應(yīng)收款8000,貸:應(yīng)付賬款薪酬-社保費30000; 繳納時 借:應(yīng)付職工薪酬-社保費24000,貸:銀行存款24000, 這種做法可以嗎
老師,我們員工工資5700 ,醫(yī)保單位繳納336 個人繳納80 分錄咋寫啊。借管理費用工資5700 貸應(yīng)付職工薪酬工資5700 計提社保借管理費用社保336 其他應(yīng)收款80 貸應(yīng)付職工薪酬社保 借應(yīng)付職工薪酬社保416 繳納社保。借應(yīng)付職工薪酬社保416 貸銀行存款416 是這樣做分錄的嘛? 我們交通補貼 1000 通訊補貼240 可以扣除不用交稅的,所以5700扣除1240 在扣除80醫(yī)療個人 不用繳納個稅
老師,發(fā)工資和交社保,我這樣做賬,正確嗎? 計提本月工資 借:管理費用——員工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——員工工資 計提和繳納本月社保: 借:管理費用——員工社保 貸:應(yīng)付職工薪酬——員工社保 借:應(yīng)付職工薪酬——員工社保 借:其他應(yīng)收款——員工社保(個人部分) 貸:銀行存款 下個月發(fā)上月工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)收款—員工社保(個人) 貸:銀行存款
老師,我們需要填一個表,有一項是凈值,是指總資產(chǎn)-總負債,也就是所有者權(quán)益嗎
老師,殘保金申報截止時間是好久
企業(yè)所得稅的抵扣對發(fā)票的專票和普票有要求嗎?
假如工資5000 單位部分社保1000個人社保500實際發(fā)工資的時候把這個單位部分也扣除了由個人承擔(dān),這個分錄怎么做啊 , 這個是本人同意了這筆賬就是這么處理的
老師你好,上個月開發(fā)票,抵了一張進項,但是我這個月沖掉了上個月那張發(fā)票,那他那個績效是那個數(shù)據(jù)沒回來,怎么操作?申報增值稅這里
老師好!購入商品款未付,收到紅字專票,咋做賬?
上個月開具的發(fā)票,這個月紅沖,沒有進項稅可抵,下月能退回銷項稅嗎?
咨詢下:納稅評估調(diào)整,是什么意思?這個是稅務(wù)聯(lián)系企業(yè),讓做的嗎?
老師我這個怎么調(diào)整,把庫存商品找平
23年的發(fā)票本來是1%、現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)開錯了,當(dāng)時開成了免稅,現(xiàn)在怎么處理
好的,謝謝
不用客氣,工作愉快。