我2021年度年終獎(jiǎng)發(fā)了4462元，個(gè)稅卻扣了276元（按9200*3%=276），剩下部分到2022年1月5號(hào)我離職都沒(méi)有發(fā)給我，我在個(gè)稅app上申訴了，公司要求我撤銷(xiāo)，就退回了我133.86元稅款，這種操作合法嗎？

你好、我是9月份離職、然后1月份在個(gè)人所得稅app上發(fā)現(xiàn)原公司給我申報(bào)了一筆年終獎(jiǎng)收入5000元、稅款所屬期為2021.12月、但我實(shí)際并沒(méi)有收到該筆款項(xiàng)、與人事溝通后得知、這筆錢(qián)是2020年的年終獎(jiǎng)、在2021年2月份發(fā)放、然后我是9月離職、又在12月給我申報(bào)、導(dǎo)致我現(xiàn)在公司發(fā)放年終獎(jiǎng)無(wú)法正常申報(bào)、這種情況我該如何處理呢

累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起將直接按照全年6萬(wàn)元計(jì)算扣除 、取得工資薪金所得的居民個(gè)人需要滿(mǎn)足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)了工資薪金所得個(gè)人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計(jì)工資薪金收入（包括全年一次性獎(jiǎng)金等各類(lèi)工資薪金所得，且不扣減任何費(fèi)用及免稅收入） 不超過(guò)6萬(wàn)元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 根據(jù)上面的政策。我們有一家分公司一直在申報(bào)個(gè)稅，2021年之前有在分公司發(fā)工資，2022年沒(méi)有了，由總公司發(fā)，但是這個(gè)員工是這家芬公司的法定代表人，雖然分公司沒(méi)有發(fā)，但是都有正常個(gè)稅申報(bào)，就是正常薪金為0，那這樣還符合上述政策嗎？

老師，請(qǐng)教一下，2019年起代賬公司幫我們做賬，一直給法人申報(bào)個(gè)稅，用現(xiàn)金沖減應(yīng)付職工薪酬，實(shí)際并未發(fā)放給法人，法人在其他公司上班有工資，并每月超過(guò)5000元的扣減額度，也就是說(shuō)，在我們公司給法人申報(bào)的所有金額，在匯算清繳時(shí)都要補(bǔ)個(gè)稅。今年法人才發(fā)現(xiàn)這個(gè)事。要求要調(diào)整個(gè)稅0申報(bào)，因?yàn)榉ㄈ瞬⒉皇菍?shí)際的經(jīng)營(yíng)人，不愿意用補(bǔ)稅的方式處理。所以我們只等更正個(gè)稅的申報(bào)，現(xiàn)在涉及到歷年的匯算。要改的年份太久了，如果一年一年的改財(cái)務(wù)報(bào)表，這個(gè)工程太大了，我想是不是按調(diào)表不調(diào)賬的方式走會(huì)好點(diǎn)。就是繼續(xù)掛著應(yīng)付職工薪酬，有條件時(shí)再給法人發(fā)放工資。 幫檢查一下，我按下面方式走，合不合適。這個(gè)是否可行。

老師們，我今年3月20-4月20份就在一家事務(wù)所做了兼職，一共就給我5千元工資，4月26日離職，事務(wù)所的會(huì)計(jì)沒(méi)在單位個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)里填寫(xiě)我的工資，因?yàn)楣べY發(fā)下來(lái)是到6月中旬了，我剛剛打我們本地稅務(wù)咨詢(xún)電話(huà)了，說(shuō)不論勞動(dòng)報(bào)酬所得還是工資所得必須單位代扣代繳，因?yàn)槲椰F(xiàn)在已找到全職工作已在新公司申報(bào)了，之前離職的那家事務(wù)所非要我身份證號(hào)現(xiàn)在要申報(bào)個(gè)稅，這個(gè)不沖突了嗎？我說(shuō)我在明年做個(gè)人綜合匯算清繳申報(bào)時(shí)自行補(bǔ)報(bào)可以嗎？