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老師,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于工資?計(jì)提工資時(shí)需包括在內(nèi)?

2021-09-06 07:55
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-09-06 07:56

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月均工資,按這個(gè)來計(jì)算就可以了 這個(gè)算工資 計(jì)提在應(yīng)付職工薪酬

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月均工資,按這個(gè)來計(jì)算就可以了 這個(gè)算工資 計(jì)提在應(yīng)付職工薪酬
2021-09-06
那個(gè)是計(jì)入管理費(fèi)用-辭退福利
2024-01-18
同學(xué)您好,是的沒錯(cuò),這 是要的,職工補(bǔ)償金屬于工資總額的一部分,應(yīng)當(dāng)計(jì)入計(jì)提工資總額。
2024-01-18
你好: 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?!? 第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的?!? 第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 僅供參考
2022-01-14
你好,殘保金的計(jì)算基數(shù),是包括??年終獎(jiǎng),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,代通知金的
2023-09-06
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