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你好: 《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！? 第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。” 第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。僅供參考

2022-01-14

這個(gè)補(bǔ)償金的話，不超過(guò)上年社會(huì)平均工資三倍以?xún)?nèi)的話，是不需要交稅的。

2021-12-23

離職補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

2021-12-24

你好，總體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如未超過(guò)上年度職工平均工資的3倍,則不納稅

2024-07-09

你好；? ?1.根據(jù)勞動(dòng)年限推定，每干滿一年，即補(bǔ)償一個(gè)月勞動(dòng)工資，10年工齡應(yīng)當(dāng)按照10個(gè)月勞動(dòng)工資進(jìn)行補(bǔ)償，? 2.每年補(bǔ)償一個(gè)月工資的?

2023-06-09

快賬用戶(hù)9190 追問(wèn) 2022-01-14 20:11

這個(gè)平均工資是指基本工資還是前十二個(gè)月實(shí)際發(fā)放的所有工資？包括績(jī)效工資么？

齊紅老師解答 2022-01-14 20:13

包括績(jī)效工資，是應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)

快賬用戶(hù)9190 追問(wèn) 2022-01-14 20:14

這個(gè)勞動(dòng)法有具體說(shuō)明嗎？能麻煩老師發(fā)我可以么？

齊紅老師解答 2022-01-14 20:19