借應付職工薪酬 貸其他應收款4190 銀行存款
老師請問,工資中其他扣除了4190元,其他扣款包括之前備用金的3000元,勞保服1190(這是先扣除的,到員工辭職歸還后再給他發(fā)?那這個怎么做分錄
老師,我們5月工資社??劭?401.57元跟5月實際繳納的社保扣款7320.89元不一致.差額為2080.68元,其中385.31元是多扣一個員工的社保,385.31又是多扣另外一個員工的社保,下個月工資都要歸還給他們的,924.75是員工繳納部分,因為他離職了,公司不給他承擔社保費了,但是他通過公司交了下社保而已,還有385.31是6月給一個員工補繳3月未交的社保的額,那這個賬怎么做?。?/p>
老師,①上個月一個員工代扣個稅的時候,多計提了600元!本月應退給他!②本月接著扣除1月-8月補交的社保費用,一共80多元,銀行支出510元打到他的工資卡里了! 請問這筆分錄怎么走?還需要沖應付職工薪酬?
老師,①上個月一個員工代扣個稅的時候,多計提了600元!本月應退給他?、诒驹陆又鄢?月-8月補交的社保費用,一共80多元,銀行支出510元打到他的工資卡里了! 請問這筆分錄怎么走?還需要沖應付職工薪酬?
比如某員工7-8月無工資,但是直接累計到9月再給他發(fā)實際工資,9月本來應該發(fā)放30000工資,但是扣除之前借款及其他扣款后實際9月份應該發(fā)放1萬元的工資,應該怎么做這幾筆分錄呢?計提工資和申報個稅的金額是多少?
老師,建筑業(yè)在外地施工,合同簽的金額是單筆多少錢,沒體現(xiàn)總金額,開出去的發(fā)票比外管證的金額大,這個可以嗎?需要改外管證的金額嗎?
老師您好,我們公司一般納稅人 上月開票30多萬 以前有留底稅額,我們就找了1個點票的 成本票 這個分錄應該怎么做
這是我們公司營業(yè)執(zhí)照,專門給學校配送米面糧油和調(diào)料,我們相當于銷售加配送
老師,銀行流水備注了臨時工工資,平時上班沒有不用打卡,但是上了兩個月,這個怎么申報個稅按工資薪金還是勞務報酬呢?
老師 出口服務 應該用什么作為收入確認的依據(jù)呢
老板的往來可以放在其他應付款科目嗎?
遞延所得稅資產(chǎn),未來實際少交稅的時候,應該怎么寫會計分錄,能否舉個數(shù)字的實際例子
遞延所得稅負債,未來實際要交稅的時候,該怎么做會計分錄,能否舉個例子
老師表決權(quán)這 股份公司1/2,比如甲乙丙丁戊分別10%,甲不出席 乙丙丁贊成,戊不贊成,那表決權(quán)應該是不是 10%+10%+10%>10% 就是這個出席會議,會議的所持表決權(quán)過半數(shù)是把這個沒出席的刨去之后,按照百分之百重新計算,還是說刨去這個沒出席的之后,剩下的還按原來就是加上沒有出席的。這一部分的還按原來的比例,然后呢,加一起之后通過的大于不通過的一半兒呢。
公司給員工代繳公積金1000,全額走員工工資中扣除,這個繳納和扣除員工工資時會計分錄怎么寫?
那勞保服退給我后,我用銀行存款付了1190元, 這個1190怎么做賬呢
之前分錄怎么做的
還沒做分錄這個月才發(fā)生的
勞保服之前已經(jīng)做過費用了
借其他應收款貸銀行存款 借銀行存款貸管理費用
計提工資的時候應該是借:應付職工薪酬4190,貸:其他應收款4190,回歸勞保服的錢的時候,借:其他應收款1190,貸:銀行存款1190
不是的 這個是你們支付的 支付勞保
勞保服裝,是公司提供給員工的,員工離職的時候未歸還,就先扣除,后邊歸還了,我們就給他補這些錢
你們支付借其他應收款貸銀行存款 發(fā)工資扣除借應付職工薪酬貸其他應收款