1月份31天，，這個(gè)員工是1月15日上班的

實(shí)際出勤17天

應(yīng)出勤就是31天嗎？你們定的

應(yīng)出勤就是每個(gè)月多少天就是多少，，沒(méi)定

那就是5000除以31乘以17 這樣計(jì)算

應(yīng)計(jì)提2742還是，，2741.94帶不帶小數(shù)點(diǎn)

這個(gè)看你了 可以帶也可以不帶

應(yīng)出勤天數(shù)每個(gè)月固定多少天嗎

恩 如果一周休息一天 那每月就減出休息的四天來(lái)

是一周休一天，，那剛才那個(gè)是5000除以27乘以17這樣算嗎

還是5000除以31天乘以13啊

他上班上了多少天呢

上17天，，每周休1天咋算

我知道我想知道他實(shí)際出勤 如果實(shí)際出勤天數(shù)是17天 沒(méi)有休班那就是 5000除以27然后再乘以17

5000是除27嗎，，，不是應(yīng)該除31天嗎，到底哪個(gè)對(duì)

按照應(yīng)出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算的 你們休班了就不是應(yīng)出勤天數(shù)里面的了

老師你把算工資公式告訴我吧，我亂了

就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)

這個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)，，比如1月31天，，4天公休，，那應(yīng)出勤天數(shù)是27天嗎