請問老師，本公司新設(shè)立了一個分公司，分公司目前沒有任何業(yè)務(wù)，現(xiàn)在想把本公司的一名職員放到分公司只交社保，開工資，不知道用什么方法可以每月把本公司的錢轉(zhuǎn)到分公司，用于支付這名職工的工資和社保？

請教大家一個問題，Ａ是集團公司，Ｂ、Ｃ是集團下的子公司，有一個員工入職在Ｂ公司名下，工資社保啥開始也都在B公司發(fā)放和購買，后因員工業(yè)務(wù)能力更適合C公司，集團就調(diào)他去C公司任職，但社保工資等還是在B公司購買發(fā)放，現(xiàn)在集團為了合理算兩家子公司日常成本，B公司想把員工的工資提成以后由C公司發(fā)放，但員工的社保公積金還有掛在B公司名下，這樣操作合理嘛，會不會有啥影響。

請問，我們老板有兩個公司，一個公司繳納社保，另一個不繳納，一對夫妻分別是這兩個公司的員工，男女雙方都離職了，女方離職讓單位代繳社保，預(yù)留沒發(fā)工資只夠扣到3月份，現(xiàn)在想讓公司幫忙多交一個月，社保費從他老公（另一個公司員工）工資里扣，請問這兩個公司分別怎么做賬

請問，我們老板有兩個公司，一個公司繳納社保，另一個不繳納，一對夫妻分別是這兩個公司的員工，男女雙方都離職了，女方離職讓單位代繳社保，預(yù)留沒發(fā)工資只夠扣到3月份，現(xiàn)在想讓公司幫忙多交一個月，社保費從他老公（另一個公司員工）工資里扣，請問兩個公司分別怎么做內(nèi)賬，A員工女方是交社保的公司，B員工南方是不交社保的公司

請問，我們老板有兩個公司，一個公司繳納社保，另一個不繳納，一對夫妻分別是這兩個公司的員工，男女雙方都離職了，女方離職讓單位代繳社保，預(yù)留沒發(fā)工資只夠扣到3月份，現(xiàn)在想讓公司幫忙多交一個月，社保費從他老公（另一個公司員工）工資里扣，請問這兩個公司分別怎么做內(nèi)賬,A公司交社保，員工為劉，B公司不交社保，員工李，請說一下具體分錄，到二級科目