你好,同學(xué)。 社保是按上年度 平均工資作為基數(shù)申報,你這里并不會影響的。
就是公司11月之前的賬是給代理公司做的,因為公司之前沒業(yè)務(wù),所以代理公司都沒有賬做和負(fù)責(zé)空申報,然后法人從7月開始自己刷卡(公戶開了但是一直沒用)幫自己和掛靠的一個人,還有幾個建造師交社保,這些代理也不知道都沒入賬,所以11月之前的工資都不會發(fā),估計明年只會補這些建造師的工資,其他人都沒有工資,像這樣之前的賬該如何處理呢? 然后現(xiàn)在又讓我補繳老板2月到11月的社保,社??梢匝a但是也沒有工資補發(fā),如果稅局扣款社保了,我的賬又該怎么做呢?
個稅申報會計學(xué)堂老師齊老師講的是按收付實現(xiàn)制,但是11月1號之后社保強(qiáng)制性后,我如果11月份發(fā)的是3月和4月份的工資,那我的交社保的基數(shù)不是也提高了嗎?能有什么辦法解決呢
老師能幫我解答一下關(guān)于個稅的問題嗎,我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資,每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資,那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資,就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄,這怎么辦,她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯,也不應(yīng)該補呀。我們要怎么辦這個事情呢?
老師我們現(xiàn)在9月了應(yīng)該做8月的工資計提和發(fā)放,之前是代賬會計做的,她沒要過工資表,4月份給了一次工資表只有5萬塊錢的工資她按那個計提了,實際現(xiàn)在工資表出來4月份有11萬多,因為臨時工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個計提的,而且也沒有計提社保和扣個稅,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做
老師,請問下,我們現(xiàn)在發(fā)11月份工資,但是需要把明年1-2月兩個月的社保費先扣除,包括個人和公司承擔(dān)的都先扣除,等明年3月份正常上班了,在補給大家。那么請問我計算個稅的時候是按扣除1-2月社保后的工資計算,還是按扣除1-2月社保前的工資計算呢?舉個例子,扣除1-2月社保前,實發(fā)工資5100,需要交個稅,但是我在5100的基礎(chǔ)上把1-2月的社??鄢螅瑢嵃l(fā)工資就變成了3100,不用交個稅。謝謝
這個改變信用政策增加的應(yīng)收賬款機(jī)會成本為什么不用新的減去舊的就是應(yīng)收賬款機(jī)會成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應(yīng)收賬款機(jī)會成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機(jī)會成本?
前任管理審計合伙人是在審計中哪幾個角色? 關(guān)鍵審計合伙人在審計中包含哪幾個角色?
順便問一下,本期認(rèn)證相符且抵扣和前期認(rèn)證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動帶出來 ,如果是手工填的,這個咋計算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動帶出來的,那是填好哪個表系統(tǒng)才會自動帶出這個數(shù)據(jù)。還有生產(chǎn)型企業(yè),那個增值稅減免稅申報表不管是月申報還是季申報還需要填此表嗎?
合作關(guān)系的怎么交稅?
用非財政結(jié)余資金委托別人開發(fā)系統(tǒng),產(chǎn)生的初設(shè)費,可行性研究,監(jiān)理費應(yīng)該怎么做賬,財務(wù)會計和預(yù)算會計分別怎么做賬
出口退稅匯總表中業(yè)務(wù)申報發(fā)生異常:企業(yè)申報數(shù)據(jù)存在匯總表不得免征抵扣稅額與增值稅納稅申報表差額”請問出口退稅表在哪里填寫這個不得免征抵扣稅額
本月暫估一筆原材料1000,領(lǐng)用了1000,次月收到部分發(fā)票600,應(yīng)該如何做分錄
平均工資基數(shù)是社保局給我們的對吧
是你社保的計稅基數(shù)的。同學(xué)。
老師這個是怎么計算的呢
是根據(jù)你上年度申報的工資,作為基數(shù)計算今年要交的稅的。
工資總額除以12是不是就是全年基數(shù)
是的,每月就是按這個金額計算交納的