公司交社保，有位員工個(gè)人繳納的部分是公司付款的，記入管理費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？還是管理費(fèi)用-工資？

社保 是管理費(fèi)用-職工薪酬 還是管理費(fèi)用-社保 這款是個(gè)人+公司部分，我們公司給員工繳納 不需要員工在出了

社保由公司全額承擔(dān)，不扣本應(yīng)該由員工個(gè)人承擔(dān)部分，公司交社保是直接把社保計(jì)入管理費(fèi)用 社保費(fèi)對嗎，還是公司承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi) 社保費(fèi) 個(gè)人承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi)用 福利費(fèi)

比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

老師，打個(gè)比方，張三應(yīng)發(fā)工資10000元。個(gè)人交社保500，醫(yī)療500，公司交社保1000，醫(yī)保1000.最后實(shí)發(fā)工資9000，分錄：借：管理費(fèi)用工資10000 貸：應(yīng)付職工薪酬10000 借：應(yīng)付職工薪酬10000 貸：其他應(yīng)付款-社會保險(xiǎn)500 其他應(yīng)付款-醫(yī)療500 銀行存款9000 公司發(fā)的部分借：管理費(fèi)用 社會保險(xiǎn) 1000 管理費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)1000 貸：應(yīng)付職工薪酬 社會保險(xiǎn) 1000 應(yīng)付職工醫(yī)療1000