您好 7.15日過試用期 工資分兩個(gè)階段計(jì)算 試用期 正式員工

老師,請(qǐng)問,我公司有個(gè)員工是5月16日入職上班,使用期是2個(gè)月,要到幾月份才過了試用期呢?工資又要怎么樣算?。?/p>
請(qǐng)問一下,6月份公司賬戶直接扣了某員工2個(gè)月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的個(gè)稅所屬期沒有申報(bào)4月的社保費(fèi),這個(gè)員工5月份沒有工資,上了幾天班,老板只算他社保錢,算4月份工資。但是現(xiàn)在后期已經(jīng)申報(bào)了,不能在5月增加人員了,現(xiàn)在怎么操作呢?
老師,我想問一下,公司有個(gè)人是6月26號(hào)入職的,就上了幾天班所以這幾天的工資是累計(jì)到7月份一起算的,但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了,6月份沒有給他報(bào)個(gè)稅,我報(bào)7月個(gè)稅的時(shí)候把他的入職日期寫的是6月26號(hào),這樣他就有2個(gè)月的扣除項(xiàng)目,個(gè)稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了,可以這樣嗎,這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報(bào)個(gè)稅,是延期到7月份一起報(bào)的,可以這樣操作嗎
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當(dāng)月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個(gè)月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當(dāng)月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個(gè)月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
稅前扣除是什么意思?不用調(diào)增的部分按比列調(diào)增是什么意思
老師,電商開票對(duì)于一個(gè)買家開一張票里面包含兩個(gè)商品,怎么跟其他發(fā)票一起批量開呢,我試了下,在多個(gè)公司一起開的話,它就是兩張發(fā)票,這樣就沒辦法一起上傳,如果單獨(dú)開的主又很費(fèi)時(shí)間
老師,審計(jì)查出2022年原來會(huì)計(jì)將資產(chǎn)費(fèi)用化,分錄為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):借業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)一辦公費(fèi);貸:財(cái)政撥款収入;預(yù)算會(huì)計(jì)為:借:行政支出一辦公費(fèi);貸:財(cái)政預(yù)算撥款收入,現(xiàn)我要怎么調(diào)賬?
老師好:問下事業(yè)單位接到省級(jí)科技專項(xiàng)款150萬,自留60萬,拔其他研究院90萬,用的事業(yè)會(huì)計(jì)制度2013版,怎么寫分錄,還有購買水稻種子的分錄應(yīng)該怎么寫
逢周六周日能開票嗎?
網(wǎng)店沒有做賬軟件,是小規(guī)模納稅人,營業(yè)額超過了120萬,怎么報(bào)稅呢,報(bào)稅需要報(bào)哪些呢,幾個(gè)點(diǎn)
貸款購買車,發(fā)票金額應(yīng)該是首付款還是全額發(fā)票?
老師,就是我們是食品加工廠,出庫成品時(shí)比如1000袋,賣給客戶客戶說是980袋,一袋3元。怎么記錄業(yè)務(wù)分錄啊
盈虧平衡點(diǎn)生產(chǎn)能力利用率是9%是什么情況,好還不是不好
你好,低壓配電改造工程開幾個(gè)點(diǎn)的發(fā)票


老師,我們是每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,你說的7月份15號(hào),是說8月份發(fā)7月份的工資時(shí)間嗎?還有試用期工資是3000元,試用期過后是3500,怎么算?。?
是的 試用期是到7.15 然后7.16轉(zhuǎn)正 跟工資發(fā)放日期沒有關(guān)系啊 8.15后轉(zhuǎn)正工資3500 9.1發(fā)放
那就是說8月份發(fā)7月份的工資還是按照3000元發(fā),是吧,到了9月份發(fā)8月份的就按照3500發(fā)?
對(duì)的 這樣理解正確的 看實(shí)際工作日期 不是看發(fā)放哈
好得,謝謝老師
不客氣哈 歡迎有疑問繼續(xù)提問