你好,工資平攤到每天計(jì)算。

老師,一般情況下沒(méi)有做交接,是不是領(lǐng)導(dǎo)同意辦好手續(xù)就立馬走人了,我打算離職了,這個(gè)工作是沒(méi)有問(wèn)待遇就入職的,合同寫(xiě)的一個(gè)月試用期,我問(wèn)了同事,他們是三個(gè)月的試用期,我現(xiàn)在是兩個(gè)月,帶我的同事12月才休產(chǎn)假,所以我只是先來(lái)學(xué)習(xí)的,我覺(jué)得他教我很認(rèn)真,雖然關(guān)系一般,普通同事,我想給他買(mǎi)點(diǎn)小禮物吧,但是不知道送什么,也不知道自己是否能立馬走人,因?yàn)檫^(guò)了試用期就不走了
老師,我想問(wèn)一下當(dāng)月中旬入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個(gè)月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國(guó)家節(jié)假日休的。我想問(wèn)一下當(dāng)月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個(gè)月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國(guó)家節(jié)假日休的。我想問(wèn)一下當(dāng)月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個(gè)月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,請(qǐng)問(wèn)17號(hào)是本月申報(bào)期最后一天嗎
老師我想問(wèn)下,10月還是小規(guī)模納稅人,有個(gè)業(yè)務(wù),但是沒(méi)開(kāi)票,現(xiàn)在11月了升為了一般納稅人,現(xiàn)在客戶要開(kāi)票了,這個(gè)稅率是按多少開(kāi)?是按照小規(guī)模的征收率開(kāi)?還是一般納稅人稅率開(kāi)?客戶想要13%的稅率
老師,我公司是小規(guī)模的中醫(yī)館,現(xiàn)在內(nèi)帳,我們跟外面的團(tuán)隊(duì)合作,他帶客戶來(lái)我們醫(yī)館消費(fèi),總收入是177066(其中有個(gè)客戶交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他應(yīng)付款),9月份收款78951已經(jīng)確認(rèn)收入,其中欠款的部分是98115,我們給對(duì)方的返點(diǎn)是45個(gè)點(diǎn),返傭金是:79679.7,團(tuán)隊(duì)要給我們醫(yī)館再打18435.3,但是團(tuán)隊(duì)直接再打給我們的傭金中扣了要退客戶100定金,實(shí)際支付給我們的是18335.3,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)說(shuō)欠款直接在傭金中抵扣,我按照這個(gè)抵扣來(lái)做的話,我發(fā)覺(jué)我的利潤(rùn)負(fù)數(shù)好大,我是不是可以按照實(shí)際收入來(lái)做才會(huì)顯示我真是的利潤(rùn),請(qǐng)問(wèn)這個(gè)分錄要怎么樣做呢?
老師,請(qǐng)問(wèn)公司申報(bào)工資薪金個(gè)稅1-9月在別的電腦上面申報(bào),10月(現(xiàn)在)申報(bào)提示×××上一屬期按照6萬(wàn)扣除累計(jì)減除費(fèi)用,請(qǐng)繼續(xù)保持或從1月屬期開(kāi)始更正。怎樣更正操作處理?
老師請(qǐng)問(wèn)一下,簡(jiǎn)易計(jì)稅,及繳稅會(huì)計(jì)分錄。
建筑業(yè)掛靠工程,掛靠方是不是只需要用表格做賬就行了,因?yàn)樗械臉I(yè)務(wù)都是以被掛靠方的單位名稱來(lái)進(jìn)行的!
公司美金支付15175 匯率7.88,換轉(zhuǎn)成人民幣107439 可對(duì)方開(kāi)票的金額是107560.4 少支付金額應(yīng)該是如何做會(huì)計(jì)分錄?
老師,我剛沖紅發(fā)票了,沖紅日期是今天,那我直接去第二季度更正增值稅申報(bào)變咯,發(fā)票6月多開(kāi)了一次,免稅的。?,F(xiàn)在我要做股權(quán)變更,稅局不通過(guò),所以上次第三季度申報(bào)表與財(cái)報(bào)數(shù)不一樣,我上次為了報(bào)稅,改一致
老師,有工資薪金個(gè)稅計(jì)算器不?個(gè)稅怎么計(jì)算?
工商年報(bào)忘了做,解除非正常要什么材料,走什么流程


我知道,但是是按21.75來(lái)計(jì)算嗎? 還是按照工作日計(jì)算,也就是5000*18/21*80%,五月份再把5000-5000*2/20*20%呢?(但是工作日的話又有個(gè)問(wèn)題不懂,就是清明節(jié)算帶薪工作日嗎)