滿一年之后才可以報銷的
社保繳費8個月小孩就出生,但休產假期間公司一直幫交社保,請問后面交滿一年可以報銷生育津貼嗎?
你好,我想問下,我個人找社保公司交了3個月的社保,然后斷了,請問后期我要是有小孩了可以領取生育津貼嗎?是需要繼續(xù)補交滿一年嗎?
員工剛懷孕一個月就請病假,病假請了有8個月,產假4個月,病假期間公司正常按病假發(fā)放工資,每月約2500,產假4個月未發(fā)放基本工資,社保公積金公司在代繳,現(xiàn)在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應該是補貼給公司的,開始扣除公司墊付產假期間的社保之后退還給員工的。
員工剛懷孕一個月就請病假,病假請了有8個月,產假4個月,病假期間公司正常按病假發(fā)放工資,每月約2500,產假4個月未發(fā)放基本工資,社保公積金公司在代繳,現(xiàn)在員工申請了生育津貼15883.01。請問這筆錢應該是補貼給公司的,還是扣除公司墊付產假期間的社保之后退還給員工的。
老師好,我司一員工休產假128天,公司在休假期間正常給員工購買社保,并按當地最低工資支付1620元-405.6(個人承擔社保)=1214.4元發(fā)放工資,現(xiàn)員工報銷, 1、我司預付的部分按勞動法是否可以從她生育津貼中扣出來? 2、生育期間我司幫買她購買社保,個人部分405.6元還是她自已承擔嗎?
領用已計提過減值準備的原材料,咋做賬,比如,原材料賬面價值80,已計提減值準備20,全部領用,
存貨期末計量,如果原材料用來出售,那可變現(xiàn)凈值以該材料的估計售價-銷售稅費對吧
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納? 全國是一樣的標準嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產期間產生的直接人工和制造費用能在下次生產產品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢