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試用期工資8000元,轉正10000,雙休,2025年10月26日轉正,10月工資應該怎么計算?9月工資已經(jīng)發(fā)放過

2025-11-06 16:57
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-11-06 16:58

前邊25天按8000,后邊6天按10000

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快賬用戶8858 追問 2025-11-06 17:10

雙休不是按21.75嗎

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齊紅老師 解答 2025-11-06 17:13

前邊的25天實際上班天數(shù)按按8000,后邊6天上班天按10000

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快賬用戶8858 追問 2025-11-06 18:06

雙休制? ?也要按31天算嗎

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學員朋友您好,一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制也有的20天
2023-11-08
同學,你好 12500/21.75*轉正上班天數(shù)%2B10000/21.75*(21.75-轉正上班天數(shù))
2023-04-12
?你好;? ?你們是單休還是雙休 ; 你們可以按照實際出勤天數(shù)*日工資計算月工資的??
2022-11-07
同學你好 你們沒有休班嗎
2021-06-17
你好 , 公積金一般是包括在應發(fā)數(shù)里面。還是按7000發(fā),但是實發(fā)數(shù)要做抵扣。
2020-12-23
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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