1、我們公司是建筑勞務(wù)公司，勞務(wù)占比80%，其他是材料和機械，現(xiàn)在請了個阿姨給農(nóng)民工和辦公室人員做飯，阿姨每個月買菜3千多，阿姨每次拿回來的票都是小商販那里買的，每天買1-2佰多，小商販都是手寫單子，這個能做賬嗎？2、我知道有個稅法{企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬于增值稅應(yīng)稅項目(以下簡稱“應(yīng)稅項目”)的，對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人，其支出以稅務(wù)機關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。）} ，但是我打稅務(wù)局電話說要這個小商販去稅務(wù)局代開發(fā)票，要交1個點的稅，還要交10個點個稅，有這個10個點的個稅嗎 ？3、而且小商販小本生意也不存在開票交稅，現(xiàn)在要怎么弄好呢？

老師您好，請問一下，這種情況的關(guān)系，應(yīng)該簽?zāi)姆N合同？我們公司有一個業(yè)務(wù)，按勞動報酬來看，公司只按他的業(yè)績來計提提成，公司也為其購買了社保，但同事說他是屬于兼職業(yè)務(wù)員，所以現(xiàn)在都不知道是簽勞動合同，還是簽兼職合同？

請問老師，我司聘用人員在客戶公司駐廠返修產(chǎn)品，這個人員與我們公司是雇傭關(guān)系，簽訂的勞動合同，但是此人在別的公司已經(jīng)繳納了社保，那么我們給他代扣代繳個稅，是按照勞務(wù)報酬還是工資薪金？

老師，我想請問一下，他們開的公司開了有一年多，因為生意不好，公司的員工是兩位股東，他們自己繳納的社保和公積金都是自己打進來的，另外工資的話一整年也是掛賬的，應(yīng)付職工薪酬掛了一年?，F(xiàn)在如果要銷戶關(guān)閉公司這個其他應(yīng)付款肯定是結(jié)清不了還有應(yīng)付給股東自己的工資也是清理不了。這個有關(guān)系嗎？因為這個工資發(fā)了也沒有意義錢問他們自己借借來發(fā)他們自己的工資。

請問，保潔阿姨每周來我們公司打掃兩次衛(wèi)生，這屬于勞務(wù)關(guān)系，還是勞動關(guān)系？是否需要給繳納社保？