某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)，以小趙認(rèn)為，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的都是會(huì)計(jì)人員遵守的規(guī)范會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒有多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度來熟練運(yùn)用的，二小吳認(rèn)為，本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了。出納工作本身也沒有多大的出息，身體提高技能等等都與自己工作無關(guān)，本次會(huì)議，參不參加無所謂，三小王認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也不屬于個(gè)人，職業(yè)道德有問題，更何況，會(huì)計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，完整性負(fù)責(zé)，如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處，財(cái)務(wù)賬目自己就沒有必要說服，規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)了，針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：(1)小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。(2)小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無所謂。(3)小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。要求針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解不少于500字。

縣工會(huì)為全縣職工舉辦乒乓球和象棋比賽，同意比賽結(jié)束后為每個(gè)裁判員支付500元服務(wù)費(fèi)。前幾年我們不要發(fā)票，只需做一個(gè)簽名表?？涩F(xiàn)在有人卻說需要裁判員提供發(fā)票才能支付，裁判員情緒很大，不去開票。比賽結(jié)束一個(gè)月了都沒兌現(xiàn)服務(wù)費(fèi)。請(qǐng)問:裁判員必須開具發(fā)票嗎？能否還是用簽名表付款轉(zhuǎn)賬？

老師，全國會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)，非常有必要嗎，比如年齡偏大，有認(rèn)證必要嗎，還有是不是在職必須再教育

全國會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)，信息采集認(rèn)證？必須要做嗎？還是說可以不做？