材料一：某市財(cái)政局對(duì)廣發(fā)公司年度財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，但廣發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)以“財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人出差”為由予以拒絕，后經(jīng)多方協(xié)調(diào)，財(cái)政局對(duì)該公司進(jìn)行了檢查，檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：（1）該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕的做法是否正確？請(qǐng)說(shuō)明理由。材料二：大學(xué)畢業(yè)生李某考取了初級(jí)證并參加了會(huì)計(jì)工作，在工作中業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，多次受到單位表?yè)P(yáng)。如此以來(lái)李某滋生了驕傲情緒，他認(rèn)為：只要遵守會(huì)計(jì)法和相關(guān)的法律法規(guī)就可以了，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)自己沒(méi)有約束力，也沒(méi)有國(guó)家強(qiáng)制力做保證，可以不遵守職業(yè)道德。根據(jù)材料二，回答以下問(wèn)題：（2）請(qǐng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析小李的觀點(diǎn)是否正確并闡述理由

盛大有限責(zé)任公司是至真會(huì)計(jì)師事務(wù)所2018年發(fā)展的審計(jì)客戶(hù)。在承接業(yè)務(wù)、簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)等過(guò)程中,存在以下涉及職業(yè)道德的具體情況:(1)在承接業(yè)務(wù)前,至真會(huì)計(jì)師事務(wù)所在向盛大有限公司介紹本所專(zhuān)業(yè)人員情況時(shí),順便提供了張寧注冊(cè)會(huì)計(jì)師的父親是本市稅務(wù)局分管盛大有限公司所屬行業(yè)的副局長(zhǎng)這一信息。(2)王輝注冊(cè)會(huì)計(jì)師于2018年11月接受指派,按計(jì)劃對(duì)盛大有限公司進(jìn)行了預(yù)審,但該事務(wù)所認(rèn)為該情況不構(gòu)成自我評(píng)價(jià),允許王輝注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)留在審計(jì)項(xiàng)目組。(3)完成審計(jì)工作后,項(xiàng)目組成員李萍向盛大有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人表達(dá)了希望將其妹妹調(diào)入盛大有服公司的愿望,并說(shuō)明無(wú)論結(jié)果如何,都將遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范。要求:請(qǐng)逐項(xiàng)單獨(dú)針對(duì)上述(1)~(3)項(xiàng),不考慮其他情況,分別指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否違反相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)，以小趙認(rèn)為，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的都是會(huì)計(jì)人員遵守的規(guī)范會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)有多大區(qū)別，而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度來(lái)熟練運(yùn)用的，二小吳認(rèn)為，本人是出納崗位，整天與錢(qián)打交道，只要錢(qián)不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了。出納工作本身也沒(méi)有多大的出息，身體提高技能等等都與自己工作無(wú)關(guān)，本次會(huì)議，參不參加無(wú)所謂，三小王認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也不屬于個(gè)人，職業(yè)道德有問(wèn)題，更何況，會(huì)計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，完整性負(fù)責(zé)，如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處，財(cái)務(wù)賬目自己就沒(méi)有必要說(shuō)服，規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)了，針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：(1)小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別，而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。(2)小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢(qián)打交道，只要錢(qián)不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒(méi)有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。(3)小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。要求針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解不少于500字。

他們主要采用兩種手段進(jìn)行財(cái)務(wù)氮詐:今記“線路成本”(與其他電信公司網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)所產(chǎn)業(yè)的費(fèi)團(tuán)),將這部分費(fèi)目計(jì)入固定資產(chǎn);假道“企業(yè)永分配收入”斜目虛增收入。首席財(cái)務(wù)言蘇利文曾下令審計(jì)長(zhǎng)邁身斯和會(huì)計(jì)部主任耶特斯將2000年第三季度和第四季度的線路成本分別調(diào)減(貸記)8.28億文元和4.07億文元,并控相同金額備記已計(jì)提的道延說(shuō)款、壞賬準(zhǔn)備等準(zhǔn)備金科目,以保持借貸平衡。這關(guān)道價(jià)手法使世通2000年第三季度和第四季度對(duì)外報(bào)告的花前利潤(rùn)分別虛增了8.28億元元和4.07億美元。上述會(huì)計(jì)處理既無(wú)原始憑證和分析資料支持,也缺乏簽字損權(quán)和正當(dāng)理自。邁耶斯、耶特斯、貝蒂(管理報(bào)告部主任)和諾曼德(子公司會(huì)計(jì)主董)雖然知道這些賬務(wù)處理缺乏正當(dāng)理自,也不符合公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但最終還是屈從于蘇利文的壓力,參與道價(jià)。自精回答:(D)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要包括什么?美國(guó)世02通案顯示出涉案人員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的哪些主要內(nèi)容?(10分)(2)所違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與其他會(huì)計(jì)取兒道德規(guī)藥有何關(guān)為?(10分)上一題