老師你好，我進(jìn)我原來公司的時(shí)候試用期簽的是兩個(gè)月的勞動(dòng)合同，但是我上了20天就離職了，今天工資發(fā)下來不對(duì)，我想問一下，是不是簽了合同，但是沒到期就走了，是要扣錢的對(duì)嗎

老師，今天發(fā)5月的工資，公司文員請(qǐng)了3.5天假，我就扣了3.5工資，后來文員問我怎么回事，我說她請(qǐng)假了，文員說，“她給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)說她有事就讓她忙去，沒說扣他工資”我說那你就是要問領(lǐng)導(dǎo)了，后來他給領(lǐng)導(dǎo)說她不干了，領(lǐng)導(dǎo)問為什么，她說她那幾天有事，還扣工資了，領(lǐng)導(dǎo)說他不知道，后來領(lǐng)導(dǎo)問我他一月多錢，后面領(lǐng)導(dǎo)給文員發(fā)微信紅包補(bǔ)稅齊了滿月工資， 我心里就是覺得不舒服。我后面的考勤是不是都按滿月考，（不管文員請(qǐng)不請(qǐng)假）我該怎么辦。 因?yàn)楣咀嗟木臀覀€(gè)文員兩個(gè)人，那這樣的話是不是對(duì)沒有請(qǐng)假的員工（我）不公平？ 我該和領(lǐng)導(dǎo)說下以后請(qǐng)假，是不是不扣工資， 還是我請(qǐng)假也直接劃滿勤。

在代理記賬公司4個(gè)月。因?yàn)橄雸?bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師最近請(qǐng)了一天下午的假，一天上午的假，加起來才1天，女老板讓我干什么去。我說有點(diǎn)事要辦，還不愿意給我假，請(qǐng)假回來后總給我臉色，說我出去偷偷面試了，你要不想干你提前說，我說姐我又不是出去面試了，是有事啊，她說報(bào)稅期不能請(qǐng)假。我不想把報(bào)中級(jí)的事和說她，她就認(rèn)為我有鬼，總給我臉色，怎么辦

老師你好，我們平時(shí)工資是按大小制排的，就是30天的話22天，31天是23天制，這個(gè)員工9月16日入職，我按基本天數(shù)是21天算的，試用期工資7000，給她算了9月出勤15天，5000元，那剩下正常是10月15號(hào)一個(gè)月，10月工資有咋算呢

你好 老師 我想問下就是有個(gè)員工只上了10天的班 現(xiàn)在他要離職給他結(jié)算這十天的工資是不是打出一份結(jié)算單然后領(lǐng)導(dǎo)簽字就可以支付了