同學,你好 職工福利費到年底都會是負數(shù)了 這個不要緊,會損益結轉的
請問老師:公司辭退一個員工,一次性支付了經(jīng)濟賠償金30000元,是一次性計入當期的管理費用,借:管理費用-辭退福利 貸:應付職工薪酬-辭退福利,同時借:應付職工薪酬-辭退福利 30000 貸:銀行存款30000。這個辭退福利可以作為三項經(jīng)費的計算基數(shù)嗎?
老師您好:企業(yè)21年發(fā)生的職工福利費,當時計入了應付職工薪酬福利費,但是這些福利費無法歸集到個人,這個怎么處理啊,發(fā)生當月也未合并到工資薪金申報個稅
員工租房自己住,公司先把一整年的租金付給房東,進了職工福利,原來會計分錄是借:應付職工薪酬—職工福利費800 預付賬款8800 貸:銀行存款9600 借:管理費用-職工福利費800 貸:應付職工薪酬-職工福利費800 公司當月從職工工資扣了9600,打算進入職工個人工資,然后按月付職工800,這個怎么做賬呢 ?
老師,我們一個員工今年退了房租4000到公司賬戶,是去年給他租的房子退租了退的錢,我本來打算沖減職工福利,可是他離職了,我就沒有職工福利正數(shù),如果沖減職工福利就變成負數(shù)了,我這個還可以沖減哪個科目啊
老師,我這職工福利因為有員工退款去年的房租費,現(xiàn)在是負數(shù),這個人也辭職了,職工福利費到年底都會是負數(shù)了,這個可以怎么處理啊
老師公司連續(xù)三年虧損,稅務局讓我們寫自查報告。稅局的意思是不想著讓我們交稅,自查是不就是稅務局已經(jīng)關注到我們的異常了?
如何快速提取EXCEL里面重復項里面的最大值
第四問的分錄和金額怎么計算
回答一下 建筑行業(yè)開票根據(jù)百分六十材料百分四十工資稅計算
建筑行業(yè)開出一百萬發(fā)票,有六十萬進項票四十萬工資表,這個四十萬全額交稅嗎
請問動產(chǎn)所以權為什么不能質押
老師,取現(xiàn)金是用來還公司借法人的錢,用途?啥
老師,這是第二季度的利潤總額,我算著所得稅應該是18958.83*5%=947.9415,為什么是239.21呀?是小型微利企業(yè)
老師,旅游行業(yè),科目余額未來增值稅126510.01,申報系統(tǒng)上月留底22817.31,本月進項344.38,本月留底稅23161.69,,怎么把賬調一樣,具體分錄金額帶進去,謝謝老師
付款是私對私,需要經(jīng)銷商開公司發(fā)票,然后再打公戶可以嗎
啥啊,老師你看我問題沒, 怎么可能年底是負數(shù),審計報告上不就顯示-10000了嘛
同學,你好 你是說利潤表上,管理費用會是負數(shù),對嗎??
對啊,就只看管理費用-職工福利就是負數(shù)啊
同學,你好 這個不要緊的 管理費用是負數(shù)一般表示沖回已記入管理費用的金額。這個是很正常的業(yè)務
那審計報告上就會有啊,而且匯算清繳費用表職工福利填個負數(shù)能行嗎
同學,你好 比如你去年福利費發(fā)生了100元,你要是沖回,最多沖回100元,你是現(xiàn)在沖回了120元,是嗎?? 那這20元,是沖之前年度的,你要用以前年度損益調整這個科目
就是去年的房租3000付了,計入了管理費用職工福利,今年收到了這筆退款,所以沖管理費用職工福利3000,在貸方,然后今年又實際發(fā)生管理費用職工福利2500,就等于貸方還有管理費用500
同學,你好 了解 按照你這個情況,匯算清繳費用表職工福利填個負數(shù)是可以的
那我這個到底是用以前年度損益調整,還是直接就沖管理費用-職工福利啊,因為用以前年度損益調整,就相當于今年匯算清繳也不會沖減這個費用,因為利潤表里沒有體現(xiàn)
同學,你好 直接就沖管理費用-職工福利,你是本年發(fā)生退款
這個是不是也可以用以前年度損益調整,就像所得稅費用匯算清繳補交一樣,用了以前年度損益調整
同學,你好 你用以前年度損益調整,那就是以前年度發(fā)生了事情,你現(xiàn)在再更正之前的錯誤