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老師。工資由行政人事部門核算合適呢還是財務(wù)部門核算合適啊

2024-04-09 21:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-04-09 21:42

同學(xué),你好。因為工資的計算涉及考勤等,人事部門需要參與。而工資的發(fā)放,需要財務(wù)部門。所以,一般情況下人事部門核算、財務(wù)部復(fù)核,共同參與。

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同學(xué),你好。因為工資的計算涉及考勤等,人事部門需要參與。而工資的發(fā)放,需要財務(wù)部門。所以,一般情況下人事部門核算、財務(wù)部復(fù)核,共同參與。
2024-04-09
您好,一般都是財務(wù)部門來核算的。
2024-04-09
您好,記入總經(jīng)理辦公室就行。
2024-06-27
同學(xué)你好,這種情況下,建議使用電子表格處理,可以使用財務(wù)軟件。
2020-10-30
對于內(nèi)賬中財務(wù)部和庫房兩個部門的虧損核算,如果銷售部不同意直接收取點位的方式,以下是一些可能的處理建議: 1.成本分析與優(yōu)化:深入分析這兩個部門的成本結(jié)構(gòu),尋找可優(yōu)化和削減成本的環(huán)節(jié),以減少虧損。 2.績效掛鉤:將這兩個部門的部分成本與績效掛鉤,激勵部門提高效率、降低成本。 3.活動分?jǐn)偅焊鶕?jù)各部門對這兩個部門服務(wù)的使用頻率或受益程度,將部分成本分?jǐn)偟狡渌块T,但這種方式需要有明確合理的分?jǐn)傄罁?jù)和計算方法,以免引起其他部門的不滿。 4.專項預(yù)算控制:為這兩個部門設(shè)立單獨的預(yù)算,嚴(yán)格控制支出,超支部分需要進(jìn)行特別審批和說明。
2024-08-15
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