老師，請(qǐng)問(wèn)一下，我們有個(gè)員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)A）在3月份的工資里面扣了4月的社保（由于一點(diǎn)特殊情況哈），但是我發(fā)現(xiàn)做賬的時(shí)候就不對(duì)了，正常計(jì)提工資是，借：管理費(fèi)用-工資100，貸應(yīng)付職工薪酬-工資100，但是扣了這個(gè)員工的社保我就做，借管理費(fèi)用-工資100，貸，應(yīng)付職工薪酬98，其他應(yīng)付款-社保2，然后4月份支付社保的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬-社保20，其他應(yīng)收款-個(gè)人社保18，其他應(yīng)付款-個(gè)人社保（A在3月扣的社保）2 ，貸銀行存款40，請(qǐng)問(wèn)這樣做是否正確？

老師，當(dāng)月工資扣當(dāng)月的社保，那發(fā)放工資時(shí)候的其他 應(yīng)收款-員工社保 是沖減上個(gè)月繳納的其他應(yīng)收款-員工社保部分是嗎？跟本月繳納的其他應(yīng)收款-員工社保是不一樣的數(shù)字是嗎？

老師，請(qǐng)問(wèn)社保是當(dāng)月付當(dāng)月的，但工資是當(dāng)月付上月的，請(qǐng)問(wèn)做工資里面的社保憑證時(shí)是按照其他應(yīng)收還是其他應(yīng)付款來(lái)算？

2月份工資表里，有一個(gè)員工個(gè)稅少扣，在三月份發(fā)放2月份工資的時(shí)候，做了其他應(yīng)收， 借：應(yīng)付職工薪酬 借：其他應(yīng)收款 貸：銀行存款 貸：其他應(yīng)收社保 貸：其他應(yīng)收公積金 貸：個(gè)稅 少扣的這部分個(gè)稅，在做三月份的工資時(shí)在工資表中剪掉了這一部分，3月份計(jì)提工資是按減掉后工資計(jì)提的，4月份發(fā)三月份工資的時(shí)候怎么沖掉其他應(yīng)收那部分

應(yīng)收員工社保是做其他應(yīng)收還是做其他應(yīng)付是社保和工資哪個(gè)先支付？那這個(gè)工資是指當(dāng)月工資，還是當(dāng)月所支付的工資？比如4月份工資五月份才發(fā)，4月社保是四月份就扣了，這個(gè)是計(jì)入其他應(yīng)收嗎？