老師您好！勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬我們公司打給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)給我們開具勞務(wù)發(fā)票。但是這些人的社保要在我們公司申報(bào)繳納，由于他們是勞務(wù)派遣人員，不屬于我們公司的員工，我們公司也不能給他們做工資表，那他們繳納社保的基數(shù)此時應(yīng)該怎樣確定？謝謝！

老師請問勞務(wù)派遣員工不算派出方的員工而應(yīng)算接受方員工，請問這個是根據(jù)合同性質(zhì)來定的，還是根據(jù)實(shí)質(zhì)屬性來定的嗎？因我司簽的合同屬于服務(wù)性合同，但實(shí)質(zhì)上屬于勞務(wù)派遣員工的，請問在做企業(yè)所得稅報(bào)表統(tǒng)計(jì)的員工人數(shù)中以所簽的合同為主嗎？即是根據(jù)開具發(fā)票上的內(nèi)容來定嗎？是否根據(jù)發(fā)票上開的是勞務(wù)派遣項(xiàng)目來定嗎

老師，我想請問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊，難道不是嗎？

做勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的。對公發(fā)放本公司內(nèi)部管理人員工資和派遣人員、外包人員的工資。一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員有社保，也申報(bào)工資，一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員以及外包人員沒有交社保，也沒申報(bào)個稅，請問怎么做賬，可以通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎？

老師您好！勞務(wù)派遣人員的工資是不是在會計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)付職工薪酬的核算定義里邊？！謝謝??！