簽訂勞動合同的人員都通過應付職工薪酬科目過渡做賬。那是臨時工的就不用這個科嗎?

你好,我公司是儀器進出口一般納稅人企業(yè),員工有一部分是勞務派遣員工,他們的社保和工資、公積金等應該計入生產(chǎn)成本還是管理費用,具體來說勞務派遣員工也是我們工程師,所以這塊費用不知道計入哪個科目。另外一個問題:企業(yè)季報和工商年報里員工人數(shù)是不是要包含實際員工和派遣員工,還是單獨實際員工報上即可。
老師,我想請問一下,公司有勞務派遣員工,像這種情況,勞務派遣員工的工資也是做進工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務派遣人員,那么應該直接是由公司一筆支付勞務派遣人員的工資給到勞務派遣公司啊,勞務派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務派遣員工的工資和個稅都應該由勞務派遣公司來負責發(fā)放和申報啊,難道不是嗎?
我們公司有部分員工是勞務派遣人員,每月按一定標準支付給勞務派遣公司的服務費,收到對方開具的發(fā)票后,可以入主營業(yè)務成本/人工成本,同時過應付職工薪酬/勞務派遣人員工資這個科目是嗎
我們公司有部分員工是勞務派遣人員,每月按一定標準支付給勞務派遣公司的服務費,收到對方開具的發(fā)票后,可以入主營業(yè)務成本/對外銷售成本/人工成本,同時過應付職工薪酬/勞務派遣人員工資這個科目是嗎
老師 我們是人力資源公司,開差額發(fā)票,差額部分是派遣員工的工資社保公積金,有一部分派遣員工不交社保,只有工資,開票金額1400 差額1300 1300都是員工工資,用現(xiàn)金發(fā)放,這個錢需要做外賬工資表上嗎?報個稅嗎?
發(fā)票的抵扣期限是多久
費用發(fā)票開了可以不入賬不入費用嗎
發(fā)票單位用“噸”,報關單上單位用“千克”不一致影響退稅嗎
這題看不懂,老師,怎樣認為是會計上確認收入?
老師你好,跨境電商出口退稅,前期要做哪些準備,具備什么條件,走哪種貿(mào)易方式?
個體戶查賬征收,一個月開2萬的發(fā)票,要交增值稅和所得稅嗎?交的話大概要交多少?
老師,一個公司向銀行借了款,然后又向別的公司轉賬,來回倒貸,這樣分錄怎么做,又什么風險,可以不做這個賬戶的賬嗎
公司買的二手車邁巴赫,這個還需要繳納豪車稅嗎
對于您向中國大陸消費者銷售的電子商務業(yè)務,您仍然需要一個大陸注冊的實體(無論是您自己的還是服務提供商的)來充當海關用途的IOR/EOR。海南自貿(mào)港不能履行這個角色,因為相對于中國大陸的關稅領土,它基本上被視為"離岸"。 有這方面的問題嗎?
雙抬頭報關單可以正常退稅嗎
沒買社保的是簽了勞務協(xié)議書或者勞務合同書
對呀,簽勞務合同的就不用交社保,他也不用應付職工薪酬科目弧度。
那這樣做賬好麻煩,派遣的要拆分成本,管理人員也要拆分成本
是的,安受益對象分配
沒簽的計入什么科目?直接支付?
沒簽合同的那就和臨時工一樣啊,按勞務報酬。
可以直接支付給他的。代扣個人所得稅就可以了。 沒簽合同的,也看他哪個部門的管理部門的計入管理費用。
比如說二月份沒開發(fā)票,二月份發(fā)了派遣人員的工資,那這樣沒收入,有成本也行?
可以的沒有收入才發(fā)可以的沒有收入才發(fā)生成本了可以的,沒有收入,咱發(fā)生成本了也是正常入賬的。 咱們可以記到勞務成本里。等有收入了再轉到主營業(yè)務成本里。
記到勞務成本是什么科目
成本類科目服務行業(yè)成本通過這個科目歸集。
名稱是勞務成本嗎
是的,一級科目勞務成本是這個。
小規(guī)模公司,從事勞務派遣,勞務外包業(yè)務。服務費部分開專票,代收代付部分的工資社保公積金開普票,請問怎么開票。勞務派遣,比如收到6267.65元(服務費80,工資4630,社保公積金合計1557.65元),服務費對方需要專票,工資社保公積金開普票,怎么開票
咱們是選擇差額計稅還是全額計稅?
差額計稅
登錄開票系統(tǒng)選擇差額計稅,把收入填上,然后把扣除的填上,然后就自動自動就計算開出來了。
普票差額5%,扣除額和含稅額一致,都是4630+1557.65?專票也是5%,含稅額80,扣除額0?
你好,你差額計稅就直接像我說的那樣開出去就行了。
差額計稅需要有扣除數(shù)的,要不怎么叫差額計稅呢?