應付職工薪酬應發(fā)未發(fā)的就是貸方數(shù)已經(jīng)發(fā)放的是借方數(shù)。
老師好,請問個稅申報本期收入這一欄就是工資表的應發(fā)工資這一欄吧,這個數(shù)賬上做應付職工薪酬對嗎
老師,請問一下計提工資的應付職工薪酬的數(shù)據(jù)跟付工資的應付職工薪酬的數(shù)據(jù)對不上會不會有什么問題?
請問:應付職工薪酬~工資是不是用的工資表上面的應發(fā)工資欄數(shù)據(jù),如圖片的例子對不對
請問老師,圖片左側是帳目工資借貸總數(shù)相等,但月的金額不同,左側的工資申報表申報的。是用應付職工薪酬的借方還是貸方與申報對比
老師,請問年度匯算清繳時,是不是如果工資不需要納稅調整,那么資產(chǎn)負債表上的應付職工薪酬欄數(shù)額應該顯示為0?換句話說,是不是如果年度資產(chǎn)負債表上的應付職工薪酬欄數(shù)額不為0,那么就應該做工資對應的納稅調整?
當月離職員工,發(fā)放當月工資,如何做賬。正常是當月工資,當月計提,下月發(fā)放。
老師,我們是供應鏈企業(yè),給大學食堂配送肉。上學期有退貨的凍品,倉管員是系統(tǒng)里面出庫給了員工食堂。這學期在最近的一次應付這家供應商的貨款總金額里面扣除上學期退貨的金額。內賬是按照數(shù)量金額式的來做,外賬是分應稅和免稅商品來做。這個業(yè)務,內賬是出庫給了員工食堂,外賬是沒有體現(xiàn)食堂領用的,外賬全部出庫給了學校。外賬可以做成折扣沖減成本嗎?就是借:主營業(yè)務成本-配送成本-853;貸:庫存商品-應稅商品-853?外賬這樣做嗎?內賬由于上學期出庫給了食堂,我就沖減管理費用-福利費,借:管理費用-福利費-853,貸:應付賬款-應付購貨款(xx供應商)-853。內外賬是分別這樣做嗎?
老師您好,北京今年社保繳費基數(shù)最低是7162,因為基數(shù)出來的晚,這邊是按照去年的6821來申報繳納的,但是為什么8月份的基數(shù)我看還是6821呢?
老師請教你一個問題,我們用現(xiàn)金支付了一筆訴訟費比如是7000,開的普票。借管理費用貸現(xiàn)金,但是對方從對公賬戶退給了我們5000,這筆分錄應該如何入賬
整體轉讓個人獨資企業(yè),賬上有未分配利潤,這個未分配利潤在轉讓時還繳納股息紅利分配交20%個稅嗎?可以平價轉讓嗎?轉讓都繳納什么稅
小微企業(yè)納稅人小規(guī)模,企業(yè)所得稅請問是5個點嗎
老師,今年企業(yè)所得稅是按幾個點交稅的
老師,咱們這個軟件報表中怎么沒有資產(chǎn)負債表的季報呢
老師好,公司準備10月份注銷,9月結賬時如果未分配利潤3萬元 銀行存款3萬元,那要直接做支付未分配利潤 代扣個稅的分錄是吧
老師,幫乙方公司支付加油費能做招待費嗎?本公司目前還沒有車
圖片的例子對嗎,如果涉及到水電和扣款是不是通過其他應收款~水電、扣款處理
水電費要是員工自己承擔的企業(yè)代扣的那就不計費用,是直接掛網(wǎng)來
你看一下水電費這個情況是這樣不?
是員工自己承擔,公司只是代扣
員工自己承擔的不應該在計提工資的那個分錄扣。 應該是發(fā)工資的時候扣下來。 借應付職工薪酬,貸其他應收款應收個人的水電費。
計提工資時是借管理費用等。工資,貸應付職工薪酬。
那就是付水電費的時候,借:其他應收款~水電? ? 50 貸:銀行存款? ? ?50
對對的代替付款時這樣寫對,然后發(fā)工資時扣下來就是我給你寫的。
那工資表里面還有一個其他扣款,這個是不是都不用體現(xiàn)出來,直接就是應付職工薪酬里面減去這個數(shù)
這個根據(jù)實際情況直接扣就行。比如他遲到早退扣款。
如我剛剛那個例子,計提應付職工薪酬~工資 數(shù)字就是7500-100,是這樣理解嗎
錯了,應該是計提應付職工薪酬~7500-100-50=7350
計提的工資是全額應發(fā)工資就是沒有扣除水電費那個金額。
如這幾個數(shù),計提工資的分錄怎么寫
如這幾個數(shù),計提工資的分錄怎么寫
你好? 你好同學: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
自己對一下明細? 發(fā)工資的扣下來電費就行 前面確認過了?