你好,社保要求嚴(yán)格嗎?他在其他的公司有社保有工資吧?
老師,我們是一般納稅人,公司的車新買幾個(gè)月被員工開車不小心發(fā)生事故,然后報(bào)廢了,報(bào)廢款收到400,拖車以及辦理報(bào)廢手續(xù)公司付出去600元,員工賠償90000元,賠償款員工還沒辦法一次性付清,月月從工資扣除,車輛購買時(shí)有抵扣進(jìn)項(xiàng),請(qǐng)問現(xiàn)在賬怎么處理合適?分錄怎么寫?這種情況報(bào)廢款400元和員工賠償款90000需要繳納增值稅嗎?如果報(bào)稅,這90000元是一次性報(bào),還是?報(bào)廢款和員工個(gè)人賠償款未開票報(bào)稅是填寫在13%稅率貨物以及加工修理修配勞務(wù)那申報(bào)嗎
請(qǐng)問一下,勞務(wù)派遣公司既有一般計(jì)數(shù)稅,又有差額征稅(服務(wù)費(fèi)開增票,代收代付開普票),那收入的中確認(rèn),代收代付的普票是不是也要算收入,同時(shí)代發(fā)放的工資要進(jìn)成本,要與普票的金額相一致,對(duì)嗎?對(duì)于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計(jì)稅呢?2 如果是分包的勞務(wù)派遣公司,是不是只有服務(wù)費(fèi),用一般計(jì)稅,沒有差額計(jì)稅? 開票計(jì)收入,收到票計(jì)成本,進(jìn)項(xiàng)可以全部抵扣? 3 針對(duì)2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的,可以參照人力外包公司的賬務(wù)處理? 4 如果公司有幫別的單位請(qǐng)鐘點(diǎn)工,臨時(shí)工,是不是可以根據(jù)銀行付款水單直接入成本,還是需要他們?nèi)ザ悇?wù)代開發(fā)票,才能入賬呢? 5最后勞務(wù)派遣公司財(cái)務(wù)做賬的注意事項(xiàng)是什 么?比如收到的房租,物業(yè)費(fèi)用進(jìn)項(xiàng)可抵嗎?
一家裝修公司是小規(guī)模納稅人,根據(jù)項(xiàng)目不同會(huì)請(qǐng)一些臨時(shí)工人做工,這些人的工資怎么處理才好呢?開勞務(wù)發(fā)票稅太高他們又不愿意
老師,工廠請(qǐng)臨時(shí)工割材料包裝袋,進(jìn)一批貨請(qǐng)一次,每次請(qǐng)的人數(shù)較多且人員不同,付臨時(shí)工錢的時(shí)候,開勞務(wù)票稅點(diǎn)太高,怎么處理好呢?
你好!我是小白,需要找一個(gè)有出口經(jīng)驗(yàn)的老師,幫忙詳細(xì)解答一下,謝! 1、是否有租金發(fā)票,生產(chǎn)型企業(yè)才能申請(qǐng)紙質(zhì)出口權(quán) 2、現(xiàn)我們企業(yè)進(jìn)項(xiàng)票不足,比如銷售收入600多萬含稅,按增值稅負(fù)2.8%,至少需要591萬,現(xiàn)缺了180多萬,如果辦理好紙質(zhì)出口權(quán),進(jìn)項(xiàng)就能免稅,是否就能解決進(jìn)項(xiàng)票不足的情況? 3、我們工廠會(huì)招一些臨時(shí)工,不買社保,但超出4個(gè)小時(shí),是不是就不能算臨時(shí)工,怎么解決這個(gè)問題 4、我們工廠固定員工是100人,只有辦公室購買了社保8人,請(qǐng)問有沒有問題? 5、我聽說工廠如果招兩個(gè)殘疾人,就會(huì)有殘保金,抵社保,能幫忙解釋一下么 6、對(duì)于出口的賬來說,產(chǎn)品毛利低于10%是否合理?材料單價(jià)開低,數(shù)量增加,是否證明耗用量超大,成本低,就稅負(fù)低,少交企業(yè)所得稅?
請(qǐng)問,25年的領(lǐng)先一步和敲重點(diǎn)在哪里購買?
老師,怎么確認(rèn)購買方已勾選認(rèn)證抵扣發(fā)票了。要開紅沖發(fā)票?
交地坪開的發(fā)票要交印花稅嗎
老師你好,我司在24年預(yù)收了一張發(fā)票,24年12月入帳了,但是現(xiàn)在結(jié)算需要紅沖掉這張發(fā)票,到時(shí)候賬務(wù)需要怎么處理呢
老師,公司按合伙經(jīng)營(yíng)分紅,成本費(fèi)用等需按部門分?jǐn)偅趺唇ㄙ~呢
老師,零售業(yè),買自己的產(chǎn)品送禮。那可以開回發(fā)票,一邊收回入銷售收入,一邊出費(fèi)用嗎?
老師,我22年有一筆錢屬于重復(fù)入成本了,現(xiàn)在需要沖銷掉,當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是借:合同履約成本-工程施工-勞務(wù)費(fèi) 160000 貸:銀行存款 160000,當(dāng)時(shí)正確的分錄應(yīng)該是借:應(yīng)付賬款 160000,貸:銀行存款 160000,現(xiàn)在調(diào)整的話需要通過以前年度損益調(diào)整這個(gè)科目嗎?具體調(diào)整的分錄應(yīng)該是怎么樣的
商業(yè)承兌匯票如何承兌
老師,我申報(bào)社保扣費(fèi),為什么不同步醫(yī)療???北京這邊,怎么解決
老師 這個(gè)營(yíng)業(yè)外收入 需要按一般納稅人計(jì)征13個(gè)點(diǎn)的增值稅嗎
或者到了退休年齡吧。
社保是什么意思?臨時(shí)工人,一次干完活就散了,工廠不給買社保
社保是五險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn) 臨時(shí)工的就應(yīng)該按照勞務(wù)報(bào)酬,讓對(duì)方給你開勞務(wù)發(fā)票。
簽訂勞動(dòng)合同就需要繳納社保,這個(gè)是規(guī)定,勞動(dòng)法的規(guī)定。
十幾個(gè)人,一個(gè)月就干一次,一天干完活了,而且可能下個(gè)月又是另外的十幾個(gè)人人,給這不斷變化的十幾個(gè)人買社保,不現(xiàn)實(shí)吧!
那你們別簽了勞動(dòng)合同,簽勞動(dòng)合同這個(gè)是法律規(guī)定的。
一天干完了500以內(nèi)的,讓對(duì)方看收據(jù),備注好個(gè)人名字、身份證號(hào)、支出金額、支出項(xiàng)目,就可以抵扣所得稅。
所以我說的是,每個(gè)次都要叫那么多人跑稅務(wù)局給我們開勞務(wù)發(fā)票,都是不識(shí)字的人,很麻煩,而且個(gè)人勞務(wù)發(fā)票稅率也高。所以,除了這種辦法,現(xiàn)實(shí)中有沒有其他好的處理的方法?
我上面還給你回復(fù)了一個(gè),干一天的話,金額是在500以內(nèi)嗎。
沒簽勞動(dòng)合同啊,一天全部的人加起來有上萬了
就說一個(gè)人,一個(gè)人是不是500以內(nèi)。
一個(gè)人一天是500以內(nèi),一個(gè)月可能會(huì)連續(xù)干3-7天,不確定
你好,可以的,那你是按天支付不是嗎?只要是的話就可以啊,正常需要申報(bào)個(gè)稅。
意思是如果按天付,那就只需要以每天的收據(jù)代替發(fā)票,一天十多人,十多張收據(jù),收據(jù)上注明:收款人的姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、金額、收款項(xiàng)目。 例如張三一天收入300元,當(dāng)月連續(xù)干了5天共1200元,那每天張三都填一張200元金額的收據(jù),連續(xù)共填5張。 到下個(gè)月,我們?cè)谏陥?bào)張三的勞務(wù)個(gè)稅1200元。其他人以此類推,是這樣嗎?
對(duì)的,對(duì)的,是這么做的。
寫錯(cuò)了,一天收入200元,那申報(bào)個(gè)稅是按勞務(wù)申報(bào)的,還是要扣20%的個(gè)人所得稅呀,不是嗎?
對(duì)的,是的,800以上的需要交個(gè)稅,800以內(nèi)的不用。是按月申報(bào)。
那還是回到一開始的問題,有沒有不按個(gè)人勞務(wù)扣稅的處理辦法?如果把這些割包裝袋的勞務(wù)外包給某一個(gè)人,再有由總包工給我們開勞務(wù)承包的發(fā)票可行嗎?可行的話,是不是按建筑勞務(wù)承包工程的稅目開?
社保要求不嚴(yán)格的,按工資直接,但是不能保證肯定沒有問題啊,查到的話需要補(bǔ)交社保,要么你就不允許稅前扣除。
零散的工人不愿意提供身份證信息,每個(gè)月都要收集十幾二十號(hào)人的身份證也麻煩,所以沒有考慮按工資申報(bào)。按勞務(wù)外包是是否可行?
勞務(wù)外包,誰來給你開發(fā)票?