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職工福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%所得稅前扣除,超過(guò)部分可以次年結(jié)轉(zhuǎn)嗎? 是應(yīng)付職工薪酬—職工工資借方還是貸方來(lái)計(jì)算14%

2023-11-25 18:58
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齊紅老師

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2023-11-25 18:58

您好,不能次年結(jié)轉(zhuǎn)的,是貸方金額來(lái)計(jì)算

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快賬用戶7511 追問(wèn) 2023-11-25 19:00

那個(gè)應(yīng)付職工薪酬—獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,這個(gè)科目算不算進(jìn)工資總額里面

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齊紅老師 解答 2023-11-25 19:02

您好,算的度,咱公司應(yīng)付職工薪酬下設(shè)這么多的二級(jí)科目呀

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快賬用戶7511 追問(wèn) 2023-11-25 19:06

應(yīng)付職工薪酬下設(shè)了職工工資,獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),社保費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)。 那我就看職工教育經(jīng)費(fèi)貸方累計(jì)數(shù),不超過(guò)(職工工資+獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼)貸方累計(jì)數(shù)的和的14%就可以了吧

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齊紅老師 解答 2023-11-25 19:14

您好,是的,是這么計(jì)算的

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您好,不能次年結(jié)轉(zhuǎn)的,是貸方金額來(lái)計(jì)算
2023-11-25
同學(xué)您好! 工資薪金總額是指企業(yè)應(yīng)付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。稅法,工資薪金總額主要反映在應(yīng)付職工薪酬的借方方發(fā)生額,即企業(yè)實(shí)際支付給職工的工資總額。
2024-03-30
第一個(gè)是對(duì)的事的前提是有發(fā)票,第二個(gè)能分出每個(gè)人的需要,分不出來(lái)的不需要。
2022-12-08
你好,這個(gè)要看應(yīng)付職工薪酬的借方余額
2024-03-29
你好,次年一月發(fā)放的工資也算到今年里面的
2023-12-14
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