如果公司不需要為員工繳納社保,那么您可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬,并且直接將實(shí)際發(fā)放金額支付給員工。 但是,需要注意的是,工資表上扣除了個(gè)人社保,實(shí)際發(fā)放金額和之前的工資表不一致,可能會(huì)導(dǎo)致一些稅務(wù)和合規(guī)性問(wèn)題。因此,您需要確保您的做法符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定。 首先,您需要了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)對(duì)于工資和社保的規(guī)定。在某些地區(qū),扣除員工個(gè)人社??赡鼙灰暈檫`反了最低工資標(biāo)準(zhǔn)或同工同酬等規(guī)定。因此,您需要確保您的做法符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 其次,您需要了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)對(duì)于工資和社保的規(guī)定。在某些地區(qū),扣除員工個(gè)人社??赡鼙灰暈閱T工的應(yīng)稅收入,因此需要在稅務(wù)報(bào)告中申報(bào)并繳納相應(yīng)的稅款。如果您的做法不符合當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定,可能會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)問(wèn)題。 最后,您需要確保您的做法符合公司政策和員工合同。如果您的公司有明確的工資政策和員工合同,您需要確保您的做法符合這些規(guī)定。如果您的做法與公司政策和員工合同不一致,可能會(huì)導(dǎo)致法律糾紛和員工不滿等問(wèn)題。 綜上所述,您可以沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬并直接將實(shí)際發(fā)放金額支付給員工,但您需要確保您的做法符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定以及公司政策和員工合同

老師我們是按實(shí)發(fā)工資做工資賬務(wù)處理的,例如我們本月工資實(shí)發(fā)數(shù)是20萬(wàn),是已經(jīng)扣除社保數(shù)了,我們計(jì)提時(shí)候,直接是借管理費(fèi)用~工資,直接人工,貸應(yīng)付職工薪酬20,實(shí)際付工資借應(yīng)付職工薪酬20,貸銀行存款,20, 社保費(fèi)計(jì)提是全部的公司和員工個(gè)人的,借管理費(fèi)用~社保費(fèi),貸方應(yīng)付賬款-局社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè) 實(shí)際支付社保費(fèi)是借應(yīng)付賬款~社保局,貸銀行存款因?yàn)槲覀兌嗫蹎T工社保,現(xiàn)在退回去給員工的社保費(fèi),分錄借方是什么?貸銀行存款
比如,新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元,每月個(gè)人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分,在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保,分錄:計(jì)提時(shí)借:管理費(fèi)用-工資3050 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借:管理費(fèi)用-公司社保 55 貸:應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸:管理費(fèi)用 50(個(gè)社部分) 借:應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸:管理費(fèi)用-公司社保55,想問(wèn)我這樣做分錄有問(wèn)題嗎?
老師,有3個(gè)月的工資計(jì)提了,但未發(fā)放,當(dāng)時(shí)有扣下的個(gè)人社保部分,但實(shí)際上公司不需要給員工繳納社保,因?yàn)閱T工當(dāng)時(shí)在其他企業(yè)交著社保呢,現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了,我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎?借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實(shí)際發(fā)放金額和之前的工資表不一致,工資表上扣了個(gè)人社保,這樣沒(méi)問(wèn)題吧?
老師,我們有個(gè)職工辭職了,但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保,現(xiàn)在他給單位要退社保,單位部分1500元,個(gè)人部分1523.16元。然后當(dāng)時(shí)交社保的時(shí),我記的賬是借管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn),支付的時(shí)候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)借:其他應(yīng)付款-社保。貸:銀行存款?,F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個(gè)人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬
老師,我們有個(gè)職工辭職了,但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保,現(xiàn)在他給單位要退社保,單位部分1500元,個(gè)人部分1523.16元。然后當(dāng)時(shí)交社保的時(shí),我記的賬是借管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn),支付的時(shí)候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)借:其他應(yīng)付款-社保。貸:銀行存款?,F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個(gè)人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬
老師,餐飲的毛利怎么算?毛利率等于啥
老師,有形動(dòng)產(chǎn)租賃一般納稅人,11月份開(kāi)經(jīng)營(yíng)租賃13%發(fā)票不含稅收入109637.17元,稅額14252.83元;跨區(qū)域發(fā)生建筑服務(wù)預(yù)繳地不含稅稅收入92137.5元,預(yù)繳地預(yù)繳2%稅額8292.38元;請(qǐng)問(wèn)增值稅2%的稅負(fù)話,11月份需認(rèn)證抵扣多少進(jìn)項(xiàng),公式怎么算
老師好!2024年對(duì)其他應(yīng)收款計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備,現(xiàn)在和對(duì)方對(duì)賬,沒(méi)有這筆金額了。能處理這個(gè)壞賬準(zhǔn)備嗎?賬務(wù)怎么處理?求教?
會(huì)計(jì)學(xué)堂教高級(jí)會(huì)計(jì)審計(jì)嗎?
分公司已經(jīng)做過(guò)匯總備案,又遷到同一市不同區(qū)需要再重新做匯總備案嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)17號(hào)是本月申報(bào)期最后一天嗎
老師我想問(wèn)下,10月還是小規(guī)模納稅人,有個(gè)業(yè)務(wù),但是沒(méi)開(kāi)票,現(xiàn)在11月了升為了一般納稅人,現(xiàn)在客戶要開(kāi)票了,這個(gè)稅率是按多少開(kāi)?是按照小規(guī)模的征收率開(kāi)?還是一般納稅人稅率開(kāi)?客戶想要13%的稅率
老師,我公司是小規(guī)模的中醫(yī)館,現(xiàn)在內(nèi)帳,我們跟外面的團(tuán)隊(duì)合作,他帶客戶來(lái)我們醫(yī)館消費(fèi),總收入是177066(其中有個(gè)客戶交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他應(yīng)付款),9月份收款78951已經(jīng)確認(rèn)收入,其中欠款的部分是98115,我們給對(duì)方的返點(diǎn)是45個(gè)點(diǎn),返傭金是:79679.7,團(tuán)隊(duì)要給我們醫(yī)館再打18435.3,但是團(tuán)隊(duì)直接再打給我們的傭金中扣了要退客戶100定金,實(shí)際支付給我們的是18335.3,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)說(shuō)欠款直接在傭金中抵扣,我按照這個(gè)抵扣來(lái)做的話,我發(fā)覺(jué)我的利潤(rùn)負(fù)數(shù)好大,我是不是可以按照實(shí)際收入來(lái)做才會(huì)顯示我真是的利潤(rùn),請(qǐng)問(wèn)這個(gè)分錄要怎么樣做呢?
老師,請(qǐng)問(wèn)公司申報(bào)工資薪金個(gè)稅1-9月在別的電腦上面申報(bào),10月(現(xiàn)在)申報(bào)提示×××上一屬期按照6萬(wàn)扣除累計(jì)減除費(fèi)用,請(qǐng)繼續(xù)保持或從1月屬期開(kāi)始更正。怎樣更正操作處理?
老師請(qǐng)問(wèn)一下,簡(jiǎn)易計(jì)稅,及繳稅會(huì)計(jì)分錄。

