老師我們是按實(shí)發(fā)工資做工資賬務(wù)處理的，例如我們本月工資實(shí)發(fā)數(shù)是20萬，是已經(jīng)扣除社保數(shù)了，我們計(jì)提時(shí)候，直接是借管理費(fèi)用～工資，直接人工，貸應(yīng)付職工薪酬20，實(shí)際付工資借應(yīng)付職工薪酬20，貸銀行存款，20， 社保費(fèi)計(jì)提是全部的公司和員工個(gè)人的，借管理費(fèi)用～社保費(fèi)，貸方應(yīng)付賬款-局社會保險(xiǎn)事業(yè) 實(shí)際支付社保費(fèi)是借應(yīng)付賬款～社保局，貸銀行存款因?yàn)槲覀兌嗫蹎T工社保，現(xiàn)在退回去給員工的社保費(fèi)，分錄借方是什么？貸銀行存款

比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

老師，有3個(gè)月的工資計(jì)提了，但未發(fā)放，當(dāng)時(shí)有扣下的個(gè)人社保部分，但實(shí)際上公司不需要給員工繳納社保，因?yàn)閱T工當(dāng)時(shí)在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實(shí)際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個(gè)人社保，這樣沒問題吧？

老師，我們有個(gè)職工辭職了，但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保，現(xiàn)在他給單位要退社保，單位部分1500元，個(gè)人部分1523.16元。然后當(dāng)時(shí)交社保的時(shí)，我記的賬是借管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)，支付的時(shí)候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)借：其他應(yīng)付款-社保。貸：銀行存款?，F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個(gè)人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬

老師，我們有個(gè)職工辭職了，但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保，現(xiàn)在他給單位要退社保，單位部分1500元，個(gè)人部分1523.16元。然后當(dāng)時(shí)交社保的時(shí)，我記的賬是借管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)，支付的時(shí)候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)借：其他應(yīng)付款-社保。貸：銀行存款。現(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個(gè)人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬