老師您好，請問公司保潔阿姨和有個幾個兼職工資1500左右 這個是按照工資申報嗎
你好，兼職的按照勞務報酬需要開發(fā)票。
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請問公司有一個長期兼職，按照項目完成結錢，有簽訂長期兼職合同，這個工資申報個稅可以按照工資薪金所得申報嗎
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老師您好，公司聘用一名兼職保潔阿姨，每月工資600元，無固定上班時間，簽訂勞務合同，每月工資應該如何做賬報個稅？
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老師您好，請問公司保潔阿姨和有個幾個兼職工資1500左右 這個是按照工資申報嗎
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老師您好請問 公司客服兼職人員 每月2000左右的工資要按照勞務報酬申報嗎
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公司請的兼職的保潔阿姨，每月工資600～800之間，沒有發(fā)票，以勞務報酬的形式申報了個稅，做賬怎么做？是做公司表嗎？
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這個都是個人 哪有發(fā)票啊
去稅務局代開發(fā)票
那多麻煩，正常公司有幾個這樣操作的啊
你好，沒有發(fā)票，那你就匯算清繳納稅調增就可以的。
擔保工資，這個需要簽訂的是勞動合同，需要繳納社保的。
申報工資需要簽訂勞動合同、繳納社保的。
那我平時入賬的時候入什么呢 后期調增的話
用銀行回單來做賬，借管理費用、勞務費，貸銀行放款、匯算清繳，納稅調增，不需要做賬務處理
那他們勞務費正常按照1500申報的話 涉及個稅嗎
像這種如果直接做成費用了 會不會應該申報他們工資 沒有申報 有涉稅風險呢
涉及到個稅呀，800以上就得交個稅。
你好，你做的不是工資，做的是勞務費。
勞務費不需要申報勞務報酬嗎
需要申報的，正規(guī)的需要申報，但是你不申報，稅務局不查，沒有關系，沒有問題