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員工請(qǐng)病假11天工資5000,怎么算工資,月休4天

2023-08-11 11:38
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-08-11 11:40

你好? 比如7月31 滿勤是 31-4? 工資 等于 5000/27*16?

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快賬用戶4488 追問(wèn) 2023-08-11 11:41

病假按幾折

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齊紅老師 解答 2023-08-11 11:49

請(qǐng)病假一般是不發(fā)工資的,如果你單位發(fā)工資就執(zhí)行你單位的規(guī)定。

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快賬用戶4488 追問(wèn) 2023-08-11 11:49

提供了病假條

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齊紅老師 解答 2023-08-11 11:55

你好,按照咱單位的規(guī)定就可以了。

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你好? 比如7月31 滿勤是 31-4? 工資 等于 5000/27*16?
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本月病假工資怎么算=4000-4000/30*5=3333.33
2022-04-26
公司員工請(qǐng)病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。
2022-03-23
你好 這個(gè)你每個(gè)月的工作了21.75%2B4=25.75 你要按照5000給對(duì)方,然后每天的工資是5000/25.75=194 多上的2.5天班需要算雙倍工資194*2.5*2 最后算出來(lái)的是5000%2B194*2.5*2
2023-02-10
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