公司員工請病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。

員工請病假4天,工齡兩年。工資5000,這四天的病假工資按勞動合同法怎么支付?
小張月工資1200,2018年10請事假5天,病假6天,事假和病假中包含法定假期1天,小張參加工作8年,按公司有關(guān)規(guī)定,小張病假期間工資按照月工資的70%支付,請按全年法定工作天數(shù)平均計算每月的硬工作天數(shù),計算小張當月應(yīng)得工資
A公司職工林達月基本工資為900元,當月病假一天事假兩天,根據(jù)林達的工齡,其病假工資按基本工資的80%計算病,事假期間沒有節(jié)假日,請按每月30天計算要求,一計算琳達的日工資率,2應(yīng)扣的病假工資,3應(yīng)扣的事假工資,4本月應(yīng)付的計時工資。
職工張豐月基本工資4350元,本月請事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計算日工資及應(yīng)付的計時工資?
1、職工張豐月基本工資4350元,本月請事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計算日工資及應(yīng)付的計時工資?
董老師,別家公司借給本公司的款項期初建賬沒錄入,怎么補救?能具體說下怎么做分錄嗎?
您好,老師,咨詢一下,本月沖紅了一張上月的票,定額的額度沒有恢復(fù),申請調(diào)整額度,稅務(wù)稅務(wù)機關(guān)會同意申請嗎
老師,加油站購買的感應(yīng)卡500張,5000元,應(yīng)該做什么分錄
老師假如我是一般納稅人供應(yīng)商給我開的普票,我開出去也是普票,銷售單入賬是價稅合計嗎
老師好,我想咨詢一下,我有一家商貿(mào)公司,一般納稅人,買進別人的水泥磚對方開的3%專票,我以商貿(mào)公司賣出的時候是來幾個點的專票呢
答案為何是177.9萬元,不懂怎么這樣算
股東借給公司的錢公司一直沒錢還不了,今年第二個年頭了,請問有啥風(fēng)險?
我是個體戶,核定征收,25年一共開了20多萬的發(fā)票,還未達到上經(jīng)營所得,同時還任職公司,取得工資,那么明年匯算清繳時候,工資和個體的收入是否合在一起計算匯算
一般納稅人,幾乎業(yè)務(wù)很少,目前想找代賬公司代賬,有什么問題沒!
變更公司名稱后,新營業(yè)執(zhí)照已簽發(fā),發(fā)票還能開舊公司名稱嗎
正常工資是拿到手是5000,勞動合同簽的是基本工資是3500,那是按5000算還是3500算?