公司員工請(qǐng)病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。
員工請(qǐng)病假4天,工齡兩年。工資5000,這四天的病假工資按勞動(dòng)合同法怎么支付?
小張?jiān)鹿べY1200,2018年10請(qǐng)事假5天,病假6天,事假和病假中包含法定假期1天,小張參加工作8年,按公司有關(guān)規(guī)定,小張病假期間工資按照月工資的70%支付,請(qǐng)按全年法定工作天數(shù)平均計(jì)算每月的硬工作天數(shù),計(jì)算小張當(dāng)月應(yīng)得工資
A公司職工林達(dá)月基本工資為900元,當(dāng)月病假一天事假兩天,根據(jù)林達(dá)的工齡,其病假工資按基本工資的80%計(jì)算病,事假期間沒(méi)有節(jié)假日,請(qǐng)按每月30天計(jì)算要求,一計(jì)算琳達(dá)的日工資率,2應(yīng)扣的病假工資,3應(yīng)扣的事假工資,4本月應(yīng)付的計(jì)時(shí)工資。
職工張豐月基本工資4350元,本月請(qǐng)事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計(jì)算日工資及應(yīng)付的計(jì)時(shí)工資?
1、職工張豐月基本工資4350元,本月請(qǐng)事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計(jì)算日工資及應(yīng)付的計(jì)時(shí)工資?
老師您好,與項(xiàng)目合作方簽訂的服務(wù)合同或者會(huì)務(wù)服務(wù)合同里的預(yù)算單里有交通費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),餐費(fèi),會(huì)議費(fèi)等需要支付,是專家個(gè)人要報(bào)銷,不是本單位員工。可以從公戶支出給內(nèi)部員工,備注:備用金,然后再支付出去,對(duì)方可以提供給企業(yè)普通發(fā)票。這樣會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)嗎?這種操作挺頻繁的
中級(jí)職稱考試時(shí)間老師
老師,如果是熟人介紹,加了微信已經(jīng)快5,6年了,沒(méi)有見過(guò)面,不過(guò)微信圈有互動(dòng),男的第一次約女的出來(lái)一起吃飯,結(jié)果男的因?yàn)檗k理銀行外匯結(jié)匯業(yè)務(wù),忘了跟女的說(shuō)了,女的把男的微信刪了可以嗎?這個(gè)男的是不是很不靠譜?不值得交往?
老師,個(gè)體工商戶,沒(méi)做稅務(wù)登記,可以工商執(zhí)照注銷嗎?
什么是公眾公司,可以解釋下這個(gè)導(dǎo)圖么
答案里為什么需要放棄外銷機(jī)會(huì)是8萬(wàn)件
老師好,美術(shù)機(jī)構(gòu)收到學(xué)員的學(xué)費(fèi),做分錄是:借預(yù)收賬款,貸銀行存款,當(dāng)月結(jié)賬的。因?yàn)槲椰F(xiàn)在是交接,他們用友軟件做內(nèi)賬是這樣做分錄的,對(duì)嗎?
2025年1-6月份將管理費(fèi)用誤入營(yíng)業(yè)費(fèi)用,兩個(gè)科目調(diào)整怎樣做分錄
老師 我的實(shí)操課過(guò)期了 怎么可以繼續(xù)學(xué)習(xí)
請(qǐng)問(wèn)新租了一個(gè)辦公室,付款了房租,押金,及物業(yè)費(fèi),怎么做賬?
正常工資是拿到手是5000,勞動(dòng)合同簽的是基本工資是3500,那是按5000算還是3500算?