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員工請(qǐng)病假4天,工齡兩年。工資5000,這四天的病假工資按勞動(dòng)合同法怎么支付?

2022-03-23 09:50
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2022-03-23 09:57

公司員工請(qǐng)病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。

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快賬用戶7326 追問(wèn) 2022-03-23 13:01

正常工資是拿到手是5000,勞動(dòng)合同簽的是基本工資是3500,那是按5000算還是3500算?

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公司員工請(qǐng)病假4天,如何扣工資,一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度??赡苁前凑9べY發(fā)放60%至80%的工資。
2022-03-23
同學(xué),你好 病假按本人工資的60%計(jì)發(fā) 可以參考 扣除;5000/21.75*4*0.4
2023-06-07
你好,病假是不扣工資的
2024-07-03
工資率900/30=30 應(yīng)扣病假工資30×0.2×1 事假30×2 900-6-60
2022-05-12
同學(xué),你好 公司是雙休嗎?
2022-12-23
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