小張當(dāng)月應(yīng)得工資=1200-1200/21.75*5-1200/21.75*6*30%
2.長城公司員工李某月標(biāo)準(zhǔn)工資為1255.2元,2004年10月請事假5天,病假6天,事假和病假中各有法定節(jié)假日一天,其病假期間工資按其月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%支付,計算李某的計時工資。(當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)為20.83天)。(10分)
小張月工資1200,2018年10請事假5天,病假6天,事假和病假中包含法定假期1天,小張參加工作8年,按公司有關(guān)規(guī)定,小張病假期間工資按照月工資的70%支付,請按全年法定工作天數(shù)平均計算每月的硬工作天數(shù),計算小張當(dāng)月應(yīng)得工資
A公司工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元,12月份病假3天,事假2天,周末休假9天,出勤17日。其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計算,該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。分別采用每月按30天計算和每月按法定工作天數(shù)21天計算。
小明月工資標(biāo)準(zhǔn)為3840元,8月份共31天,小明請病假2天,請事假4天,周末休假10天,出勤15天。根據(jù)小明的工齡,其病假工資按標(biāo)準(zhǔn)的90%計算。小明請病假和事假期間沒有節(jié)假日,請按月平均天數(shù)為30天和20.83天分別以出勤天數(shù)和缺勤天數(shù)計算小明8月份的工作。
光明公司職工小張月工資薪酬為2580元,7月病假2天,事假2天,有雙休日9天,出勤18天,病假事假期間無節(jié)假日,病假按80%計算工資,請分別按30天和21.75天的出勤日計算工資