應納稅所得額 = 勞務報酬(少于4000元) - 800元 應納稅所得額 = 勞務報酬(超過4000元) × (1 - 20%) 應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù) 說明: 1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅; 2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用; 3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

員工個人手機用于公司經(jīng)營業(yè)務,憑發(fā)票報銷通訊費,標準內(nèi)不需扣繳個人所得稅,超標準部分并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。 請問1.發(fā)票抬頭必須是公司么?一般好像抬頭是員工姓名或手機號碼,發(fā)票可以報并所得稅前扣除么? 2.標準內(nèi)金額是多少,標準的制定參考的哪個文件?
是不是這樣理解,如果和工資薪金一起計算綜合所得,那么通通一律扣除20%,但是如果是單獨計算那么就要區(qū)分4000的標準?而且勞務預扣率適用工資薪金的那個稅率表進行計算?
老師您好/:coffee,新公司,和一部分工人,簽訂的是勞務合同,那么這一部分工人,個人所得稅申報的時候,扣除的標準怎么計算,有扣除標準計算表嗎?
老師,勞務派遣公司收到對方工資是扣了個人社保這部分的錢,社保是公司和個人部分一塊付但這部分都已開票,那申報個稅的時候是按扣除個人社保部分的工資申報嗎
勞務派遣公司選擇差額計稅,報增值稅的附表三可扣除金額應該怎么算呢?代發(fā)工資+代繳的社保公積金,這個代繳社保公積金只有公司部分可以扣除嗎?還是個人部分也可以扣除?(個人部分的金額實際上是個人承擔的,公司在發(fā)工資的時候會扣除這部分金額)
老師,我們是集團公司,母公司是管理公司,負債給下面的子公司運營,采購,財務都在總公司?,F(xiàn)在是老板想對下面幾家公司收取一定的管理費,但是稅法是有規(guī)定不可以直接以管理費的形式收取,老板非得說別加盟的都是按營業(yè)額提點,請問應該怎提
老師,業(yè)務員拿回來的報銷單付的發(fā)票比如發(fā)票開的比實際多。但加油的發(fā)票比實際的少。 這樣我怎么處理?
老師,商業(yè)匯票可不可以轉(zhuǎn)讓給法人,公司欠法人錢
老師 正常8月份的工資是9月份底發(fā)的,我10月15號之前申報沒問題吧 這應該是正常流程吧 今天竟然有員工投訴我們說他走了還在給扣工資
老師,報關(guān)單成交方式是EXW,填寫的雜費是人民幣100元,但是業(yè)務提供給我的報關(guān)費發(fā)票是人民幣300元,這樣金額對應不起來,這種情況需要怎樣處理?正常雜費是由客戶承擔,但是我們公司也付了雜費,發(fā)票也開給我們了
老師,企業(yè)出資投資子公司,賬務要怎么處理啊
老師好 小規(guī)模納稅人一季度開票專票+普票開票不足30萬 是不是普票不納稅 專票單獨納稅;如果普票+專票超過30萬 全額納稅
結(jié)轉(zhuǎn)成本時,本年利潤在貸方還是借方
請問下申請出口退稅的時候,顯示報關(guān)單與進項品名名稱不一致,要怎么處理?
老師,您好,問下小規(guī)模納稅人,異地項目開普票21萬,做跨區(qū)域反饋的時候,是不是不用新增行次?直接提交反饋就行?
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快