#提問(wèn)#如果一個(gè)員工當(dāng)年11月入職，11月工資2萬(wàn)，12月工資3萬(wàn)，假設(shè)除了每月5000的固定費(fèi)用，沒有其他扣除，1、那么在預(yù)扣預(yù)交時(shí) 11月預(yù)扣預(yù)交時(shí) 是不是，應(yīng)納稅額=（2萬(wàn)-5000）*3%-0=450，工資薪金預(yù)扣預(yù)交時(shí)的稅率是不是和綜合所得適用稅率一致？ 2、12月預(yù)扣預(yù)交時(shí) 是不是，應(yīng)納稅額=（2萬(wàn)+3萬(wàn)-5000*2）*10%-2520-450=1030 3、年度綜合所得匯算時(shí)，應(yīng)納稅所得額=(2萬(wàn)+3萬(wàn)-5000*12) 因?yàn)樾∮诹?，不需要交稅，需要退?030？ 就是年度匯算清繳時(shí)，5000具體是可以扣12個(gè)月還是2個(gè)月？

“個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照工資，薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?！话丛掳l(fā)放的,分解到所屬月份并與該月工資，薪金所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。”(課本p189頁(yè)) ——對(duì)最后的一段話不理解：例如，1~6月份的工資已經(jīng)發(fā)了，但是9月份才一次性發(fā)放1~6月份的公務(wù)用車補(bǔ)貼，請(qǐng)問(wèn)怎樣分解到所屬月份與該月工資薪金合并計(jì)征個(gè)人所得稅？

個(gè)人所得稅如何預(yù)扣預(yù)繳 是這樣么？ 居民個(gè)人-綜合所得 工資薪金按年綜合所得稅率表 勞務(wù)報(bào)酬與4000對(duì)比 <扣800計(jì)入綜合>扣20%計(jì)入綜合 稿酬與4000對(duì)比（ <扣800計(jì)入綜合>扣20%）*70%計(jì)入綜合 特許權(quán)與4000對(duì)比 <扣800計(jì)入綜合>扣20%計(jì)入綜合 加總""工 勞 特 稿 "－專項(xiàng)扣除-附加扣除=A 結(jié)果A通過(guò) 年度綜合所得稅率表計(jì)算，取的預(yù)扣個(gè)稅

是不是這樣理解，如果和工資薪金一起計(jì)算綜合所得，那么通通一律扣除20%，但是如果是單獨(dú)計(jì)算那么就要區(qū)分4000的標(biāo)準(zhǔn)？而且勞務(wù)預(yù)扣率適用工資薪金的那個(gè)稅率表進(jìn)行計(jì)算？

納稅人在2022年底和2023年1月，分別向個(gè)人養(yǎng)老金賬戶繳費(fèi)12000元，納稅人能否在2022年度匯算清繳和2023年1月預(yù)扣預(yù)繳工資薪金個(gè)人所得稅時(shí)一次性扣除該項(xiàng)個(gè)人養(yǎng)老金支出？若能扣除，應(yīng)如何辦理？ 答案： 斬題攻略：取得工資薪金所得、按累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬所得的，其繳費(fèi)可以選擇在當(dāng)年預(yù)扣預(yù)繳或次年匯算清繳時(shí)在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除 老師：這句話最后一個(gè)是什么意思，到底是工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣時(shí)才能將個(gè)人養(yǎng)老金預(yù)扣和匯算時(shí)扣，而勞務(wù)和稿酬所得就只能匯算時(shí)扣除個(gè)人養(yǎng)老金支出？