我公司有一位員工5月社保已經(jīng)由原單位代繳，現(xiàn)在我公司要把錢5月社保的錢付給對方，我們是集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動。請問分錄怎么做？ 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款-往來單位 借：其他應(yīng)付款-往來單位 貸：銀行存款 這樣寫可以嗎？

請問老師，我們公司想把因員工違反規(guī)定，罰的錢，拿出來，作為公司福利費(fèi)，用于公司團(tuán)建等活動，這樣應(yīng)該怎么做賬？

請問一鳴老師，我們公司想把因員工違反規(guī)定，罰的錢，拿出來，作為公司福利費(fèi)，用于公司團(tuán)建等活動，這樣做賬可以嗎？ 罰款，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其它應(yīng)付款—員工績效罰款 團(tuán)建，借：其它應(yīng)付款—員工績效罰款 貸：銀行存款 貸：銀行存款

公司辦公室基本每天都為老總提供水果，每月都有發(fā)票開過來，開票內(nèi)容也是“水果”請問我可以這樣下分錄嗎？ 借：管理費(fèi)用一辦公費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi) 支付款時 借：應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi) 貸：銀行存款 這樣做就把它視為員工午間用水果處理可以嗎？

公司每月參加商場活動，商場都會發(fā)獎勵給員工，這筆錢由公司統(tǒng)一收款后隨工資一起發(fā)放 例如：3月份收到獎勵1000元，工資5000元，個稅100，整個分錄如下： 1、計(jì)提3月工資： 借：管理費(fèi)用-工資5000 管理費(fèi)用-福利費(fèi)1000 貸：應(yīng)付職工薪酬6000 2、收到商場獎勵： 借：銀行存款1000 貸：其他應(yīng)付款-福利費(fèi)1000 3、發(fā)放工資： 借：應(yīng)付職工薪酬6000 貸：應(yīng)交個人所得稅100 其他應(yīng)付款-福利費(fèi)1000 銀行存款4900 請問我的分錄對嗎