您好啊,是的分錄就是這么做的,計入我們的成本費(fèi)用中
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用-職工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:其他應(yīng)付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費(fèi)用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分 其他應(yīng)付款-社保個人部分 應(yīng)付職工薪酬-公積金單位部分 其他應(yīng)付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
一個公司給人掛靠交社保 并走公司流程的分錄 ?我這么做 借:管理費(fèi)用-社保 (單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位); 交的時候 借:應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 其他應(yīng)收- 個人 貸 :銀行存款 (這樣做分錄 應(yīng)付職工薪酬-社保 這里就是不平的呀) ?這樣應(yīng)付職工薪酬- 社保(單位) 這個科目的金額會不平 這個怎么處理
我公司有一位員工5月社保已經(jīng)由原單位代繳,現(xiàn)在我公司要把錢5月社保的錢付給對方,我們是集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動。請問分錄怎么做? 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款-往來單位 借:其他應(yīng)付款-往來單位 貸:銀行存款 這樣寫可以嗎?
老師好:5月份工資社保的分錄是不是這樣做? 計提4月工資 借:銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000。 發(fā)放時4月工資時 借:應(yīng)付職工薪酬3000 貸:銀行存款2530.12 貸:其他應(yīng)付款-個人社保469.88 計提5月社保單位部分 借:銷售費(fèi)用-社保單位部分 1159.46 貸:應(yīng)付職工薪酬1159.46 繳納5月份社保時 借:應(yīng)付職工薪酬1159.46 借:其他應(yīng)收款-個人社保469.88 貸:銀行存款1629.34
@董孝彬老師您好,有道判斷題:“大量使用現(xiàn)金的企業(yè)其速動比率大大低于1是正常現(xiàn)象?!边@句話為什么是正確的呢,幫幫我,謝謝老師!
@董孝彬老師你好,有道判斷題:每股收益無差別點,是指不同籌資方式下每股收益都想等時息稅前利潤水平,這句話為什么是錯的呢,幫我解答一下謝謝
@董孝彬老師您好,這道題選項D為什么會使凈資產(chǎn)收益率提高呢,想不通,幫我解答一下,謝謝
@董孝彬老師你好,幫我解答一下,這道題我沒有思路,謝謝,謝謝!
請問老師,報銷金額大寫那里,是否可以寫羊角符號¥,寫圈里劃叉的的規(guī)范操作?
請問老師,付款申請單,費(fèi)用報銷單上的記賬會計能簽字嗎?或者蓋已核章?為什么?
老師,這4500咋算的老師
你好,老師,非貨幣性交易與債務(wù)重組有什么區(qū)別?區(qū)別是不是在于,非貨幣性要確認(rèn)收入,轉(zhuǎn)成本,而債務(wù)重組不用?
海域使用權(quán),建設(shè)用地使用權(quán),這兩個不是公家的嗎?可以抵押?
農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票可以按含稅金額進(jìn)入原材料,而不計算抵扣進(jìn)項稅額嗎