你好,這個是明擺著的,你發(fā)了工資就有申報個人所得稅,個稅系統(tǒng)上面有數(shù)據(jù)了就不能按最低基數(shù)交了
老師~現(xiàn)在社保移交稅務(wù)~老板要求員工的社保統(tǒng)一按照最低基數(shù)繳納~但是員工工資有高有低~不能統(tǒng)一按照最低基數(shù)對嗎?
請問老師,我們老板讓我?guī)退H戚交社保,不發(fā)工資,按照21000的標準交社保,最低基數(shù)是6520,有什么辦法
老師,我們保險按最低基數(shù)交,但有的員工工資高,那我就按實際申報個稅,但保險按最低交,先這么處理發(fā)工資行不,暫時也沒別的辦法了
公司既想按最低社保基數(shù)交又想把工資做在賬上有沒有好的方法
老板工資高,但是社保想按最低基數(shù)交,有什么好辦法
老師我7月的資產(chǎn)負債表未分配利潤的期初+凈利潤不等于未分配利潤期末,但是差額剛好是6月份凈利潤的金額
有辦理出口權(quán)的流程嗎
新公司法5年內(nèi)實繳制的政策是什么?有沒有相關(guān)條文
老師因為收款給與折讓的銷售折讓匯算清繳用調(diào)整嗎
老師,你好!我是建筑勞務(wù)公司,一般納稅人,承接了一個100萬元清包工項目,采用簡易計稅,甲方要求開具3%專票給他們?,F(xiàn)在我把項目分包給2個自然人班主,(沒資質(zhì))他們給我開具80萬元1%的普票。請問這種情況可以采用差額征稅嗎?如果可以,我開給甲方的計稅是不是按(100一80)萬X3%計算。如果我這邊按差額計稅全額開具專票給甲方,甲方收到發(fā)票后是按發(fā)票總金額100萬X3%抵扣增值稅,還是按我這邊扣除分包款實際交納增值稅(100一80)萬X3%來抵扣增值稅
新公司現(xiàn)在可以注冊1000萬,然后再減資么,因為現(xiàn)在新公司法5年實繳制
員工報銷審核已經(jīng)完成,但是已經(jīng)到月末沒有付款,需要計提費用嗎?
產(chǎn)品的成本如何計算,不知道工藝的情況下,籠統(tǒng)的算出每個月生產(chǎn)的產(chǎn)品每公斤的成本,比如公司生產(chǎn)ABC產(chǎn)品,每個月算成本
老師餐飲行業(yè)開業(yè)做的優(yōu)惠券,使用的時候怎么做賬
老師就是我們是谷物加工企業(yè),,然后就會有派業(yè)務(wù)員出去跑業(yè)務(wù),,會有產(chǎn)生一些油費,,但是加油費他的發(fā)票是只有產(chǎn)生就可以入賬嗎?
或者有別的方法,工資按最低申報,錢弄出來
沒別的法子哈,發(fā)工資申報個稅,那么發(fā)的工資就沒法在稅前扣除。而且稅局查到還會叫補稅加罰款