請問離職補(bǔ)償 不超過上年度地方月平均公司還是年平均工資啊？N+3是工作年限再加上三個月,什么情況下會再多發(fā)三個月離職補(bǔ)償
你好 這個是不超過上年的平均工資的
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老師 請問離職補(bǔ)償不超過上年平均工資的3倍 是指上年12個月的工資總額吧 不是月工資
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想咨詢下離職補(bǔ)償金個稅計(jì)算：免稅是指上年度平均工資三倍以內(nèi)免稅，是月平均還是年平均呢？如果超過三倍是如何計(jì)算的呢
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Q
請問離職補(bǔ)償 不超過上年度地方月平均公司還是年平均工資?。縉+3啥意思
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Q
請問離職補(bǔ)償 不超過上年度地方月平均公司還是年平均工資?。縉+3是工作年限再加上三個月,什么情況下會再多發(fā)三個月離職補(bǔ)償
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老師你好，請問離職補(bǔ)償金是不超過當(dāng)?shù)毓嫉纳夏甓绕骄べY三倍以內(nèi)，免交個稅，是這樣的嗎？
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上年年平均工資還是月平均工資。
這個是上年的月平均工資的
那么假如工作三年發(fā)3個月補(bǔ)償金，那＋3，就是可以發(fā)6個月補(bǔ)償金嗎？6個月補(bǔ)償金不是需要工作六年才可以嗎？不太理解為什么會多發(fā)三個月
就是相當(dāng)于三個月的工資的
我說的你明白我的意思嘛？
我問你為什么要多發(fā)這三個月
這個是勞動法規(guī)定的啊
誰說的 工作三年發(fā)三個月離職補(bǔ)償不就行了 為什么要發(fā)6個月
這個是最少3個月的，超過部分是企業(yè)自行的