你好 這個是要看你日工資的,你如果是單休,那么日工資是4000/(21.75%2B4) 如果是雙休,4000/21.75
根據(jù)以下經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制相關(guān)會計分錄。甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰詩事假4天(其中2天為雙休日天)病假2天,病假扣款比例為20%:本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補貼1500元,獎金1200元,按每月固定30天計算其7月應(yīng)付工資。
.泰華公司工人鄭一飛的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2175元,8月份31天,事緞4天,雙休日休緞10天,出勤15天。根據(jù)讀工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的10%計算。該工人病和事假期間沒有節(jié)日,請按出勤法和扣勤法分別計算讀工人本月應(yīng)得的工資。
一個月31天,月薪一萬,月休六天,本月還有國家法定節(jié)假日元旦一天,春節(jié)三天。單位上讓1-10號上班,10號以后都休假,只上了十天班應(yīng)該怎么算工資?
老師你好,請問一下我們是單休的底薪2500,1月份過年7天是法定的有工資,我出勤10天那工資應(yīng)該怎么計算
請問老師,若月工資4000,以5月為例,法定假10天,單休7天,單休和雙休的工資分別應(yīng)該怎么算呢
老師,我們公司采購貨物,付的運費轉(zhuǎn)給了員工,員工又把錢轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給物流公司司機,這個怎么做賬?先做預(yù)支費用?拿發(fā)票來報銷?還是怎樣做賬比較好一點?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權(quán),持有丙公司40%的股權(quán);乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權(quán),持有丁公司70%的股權(quán),持有成公司55%的股權(quán),其中戊公司為乙公司投資活動提供相關(guān)服務(wù)。假定持股比例超過50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財務(wù)報表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務(wù)、酒吧服務(wù),分成了4家主體去經(jīng)營。我們是開租賃服務(wù)費是嗎?有沒有其他的開票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點?
老師我們老板在公司沒有開支,到出差的補助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負債和權(quán)益工具?
老師,運輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進項稅,500 萬以下的固定資產(chǎn)一次性進費用了
老師勞務(wù)費不管有沒有發(fā)票都要申報是嗎?沒有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說800以下可以不用發(fā)票也不用申報?
假設(shè)設(shè)備買了10萬,賣了5萬,折舊1萬,是不是處理損益就是營業(yè)外加收入10-5-1=4萬,4萬放營業(yè)外收入?假設(shè)稅金0元,方便計算。
老師,現(xiàn)在更正2022年-2024年申報表,需要每個季度都改嗎?稅務(wù)局說只改每年的第四季度就可以,這樣操作的話,企業(yè)所得稅怎么改? 圖片里是改的22年第四季度報表后需要交的稅,但是這個交的稅里涵蓋了前期填錯時已經(jīng)交的稅,怎么把已經(jīng)交過稅款的抵扣掉? 改之前只交了專票的稅款5320.6元及附加稅319.23,共5639.83元,當(dāng)時普票147077.23元填在了免稅一列,現(xiàn)在需要補交22年全年普票金額1743190.5
老師,我們是甲公司的代理商,代理商組織會議,我們邀請客戶參加會議,會議銷售課程,達成成交了,我們公司收款,然后甲公司負責(zé)交付,我們付甲公司交付款。 現(xiàn)在,甲公司的會務(wù)費及老師提成,需要我們分?jǐn)?,但是他們是用私戶收款的,也要求我們用私戶付。我們沒有私戶,也不想找私戶,怎么給甲公司解釋比較好?
單休的話請假一天扣4000/25.75嗎
是的,你的理解是正確的 另外,法定節(jié)假日10天是要給工資的
每個月如果單休,扣請假都是用4000/25.75*請假天數(shù)嗎
是的,你的理解是正確的
如果離職當(dāng)月沒有滿勤,離職后的法定假和正常上班天數(shù)是不是也要加在扣除天數(shù)里來計算
這個就沒有研究過離職了